募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東証グロース上場／社会貢献性の高い事業／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
同社および同社グループの広報、コーポレートブランディング業務をお任せします。将来的にはチームのリーダーとして、広報戦略全体の設計・推進をお任せしたいと考えています。
【職務詳細】
■配属組織：広報PR・マーケティングチーム：広報・マーケティング・クリエイティブの役割を担うメンバー合計約20名（業務委託等含む）の組織です。
■メディアリレーションズ：プレスリリース作成・配信、取材対応、メディア提案／メディアキャラバンの企画・実施
■インナーコミュニケーション：社内ポータル、社内報の企画・制作／社員エンゲージメント向上施策の企画・運用／周年イベント、月次イベント、表彰式などの社内イベントの企画・運営
■採用ブランディング：社員インタビューやイベントレポートなどの広報コンテンツ制作／採用イベントでの魅力発信／SNS（Facebook， X， LinkedInなど）の企画・運用
■コーポレートサイトの企画・運営：サイトコンテンツの企画、更新、効果測定／SEO施策、UI／UX改善提案
■危機管理広報：危機対応発生時のクライシス広報対応／社内情報ガイドラインやエスカレーションフロー管理 等
※出向・異動・転勤の可能性あり（規程に準ずる）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での広報実務経験またはPR会社でのメディアリレーション経験（3年以上）
・論理的かつメッセージ性のある文章作成力をお持ちの方
・社内外の関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方
【尚可】
・広報戦略の企画～実行の経験
・チーム・プロジェクトマネジメント経験
・医療・ヘルスケア領域での業務経験
・英語での業務経験（希望があれば海外広報も可能）
◆配属想定：本社※グループ会社に兼務出向の可能性あり（本部門でグループ全体の広報を担っているため）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「医療という希望を創る。」というミッションに強く共感できる方
・ 変化に柔軟で、新しい挑戦を前向きに捉えたい方
・ 自ら課題を見つけて解決まで推進できる方
・ チームワークを重視し、多様なメンバーと協業したい方
・ ポジティブに周囲を巻き込んでリーダーシップを発揮したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
京浜東北線・山手線「田町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※業務の都合により変更の場合あり
- 年収・給与
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年収:600万～850万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験や能力などを考慮し、同社規定により決定
賞与:年2回（4月・10月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、単身赴任者住宅補助制度、転任時各種手当制度、ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）、研修制度あり、従業員持株会制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土曜、日曜、祝日、年末年始（12／30～1／3）、有給休暇（初年度上限15日／入社月により付与日数変動）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）・Webテスト（SPI）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 広報活動においては、まず従業員が自社の存在価値に誇りを持ち、生き生きと前向きに働くことが出発点であり、そのうえで社内で醸成された価値や文化を社外へと発信していくことが重要だと考えています。
