その他、コンサルタント系
【東京:リモート】コンサルティング営業マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407514629
NEWその他、コンサルタント系

【東京:リモート】コンサルティング営業マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社UPVILLAGE
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募集要項

募集背景
業務委託から正社員中心の組織体制へ転換し、取引社数を20社→40社に拡大予定のため
仕事内容
裁量権大・戦略営業で成長機会豊富/多様な働き方対応
【職務概要】
同社はデジタルマーケティングを活用し、ダイレクトマーケティングに特化した顧客支援を行います。顧客の課題に合わせた戦略設計から実行まで一貫して担当し、クライアントの事業成長に寄与します。

【職務詳細】
・チームの成果最大化に向けたマネジメント
・クライアントのダイレクトマーケティング課題のヒアリング
・WEB広告を中心とした戦略設計・ソリューション提案
・プロジェクト運用のディレクション業務
・広告配信までの進行管理
・施策結果のレポーティング、分析および次回施策の提案

【その他・魅力】
少数精鋭のスタートアップ環境で、個人の裁量権が大きく、経営視点での成長が期待できます。多様な業界のクライアントと接し、戦略的営業スキルが磨けます。

【プロジェクト推進に関わる使用ツール】
Gmail、Slack、Chatwork、Teams、ChatGPT(社内活用)、CRM・MAツール(今後導入予定)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・WEB広告の運用および営業経験3年以上(広告代理店・事業会社いずれも可)

【尚可】
・顧客や事業計画達成に向けて執念を持ち行動できる方
・新規顧客開拓に関する法人営業経験
・ダイレクトマーケティング領域(通販、広告、CRMなど)に関する実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動しPDCAができる事
・知的好奇心が高い方
・スピード感を持って業務に携われる方
・固定観念にとらわれずトライアンドエラーを積極的に実行できる方
・他者への想像力を持てる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル503

JR山手線「恵比寿」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制10:00~19:00
(コアタイム10:00~15:30)
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(1月・6月)
昇給:年1回(8月)
待遇・福利厚生
通勤手当全額支給、健康診断(年齢別)、コロナワクチン・インフルエンザ予防接種補助、資格手当(平均10万円)、セミナー受講、書籍購入、社員紹介制度(紹介1名につき20万円)、達成会制度(年2回)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給、創立記念日、アニバーサリー休暇、特別休暇、年末年始、産前産後休業、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考→一次面接(代表)→二次面接(現場マネージャー)→内定→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
リモート勤務も相談可能で、多様な働き方を尊重しています。 率直なコミュニケーションを重視し、社員一人ひとりの裁量が大きく、成長機会に恵まれています。

会社概要

社名
株式会社UPVILLAGE
事業内容・会社の特長
【事業内容】
「D2C(Direct to Consumer)」ブランドの立ち上げから成長までをトータルで支援する共創型マーケティング企業です。単なる代行ではなく、パートナー企業とともに“ゼロイチ”でブランドをつくり上げていくことを強みとしています。

【会社の特徴】
同社は最新のデジタル技術を活用し、顧客のマーケティング課題に対して柔軟かつ的確なソリューションを提供しています。
多様な業界のニーズを踏まえ、カスタマイズした戦略設計から実行まで一貫してサポート。
社員一人ひとりの独自性を尊重し、創造的なアイデアが活かせる職場環境を整備しています。

顧客満足を最優先に、迅速な対応と高い品質を追求し、コミュニケーションを重視し、透明性のある信頼関係を築くことに力を注いでいます。
社内は協力的で風通しがよく、新しい挑戦を歓迎する風土が根付いています。

成長意欲の高い人材が集い、共に学び合いながら自己実現を目指せる環境です。挑戦と成長を楽しむ仲間と共に、未来を切り拓いていきます。
設立
2017年7月24日
資本金
1000万円
従業員数
30名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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