人材コンサルタント・コーディネーター
両面型キャリアアドバイザー(リーダー候補)※保育領域 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-405540637
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

両面型キャリアアドバイザー(リーダー候補)※保育領域 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ネクストビート
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
社会課題に貢献する業務/成長分野で自己成長、自己実現を叶えたい方歓迎!!
【職務概要】 
 待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するための
 人材紹介サービス『保育士バンク!』における、CA・RA業務を両面
 でご担当いただきます。人材を求める企業と転職を叶えたい求職者の
 より良い転職・採用を支援していただきます。
 
【職務詳細】
■誰に:人材不足に悩む保育園・幼稚園
     転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭、栄養士・調理師など
■何を:求める人材、企業
■手法:人材と企業に合わせた提案を行います

▼キャリアアドバイザー(toC)業務
 求職者の転職希望に対して、要望叶った転職ができるよう、面談から
 入社までを一貫してサポートします。

▼リクルーティングアドバイザー(toB)業務
 保育園・幼稚園の採用ニーズに対し、最適な求職者を提案し、募集
 から入社までサポートします。紹介するだけではなく、求人の内容や
 選考についてなど採用に関して一貫してサポートします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・正社員としてセールス経験3年以上

【尚可】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

★キャリアアドバイザーは、就職・転職という人生の大きな意思決定をサポートする仕事です。
中でも、待機児童問題・深刻な人材不足に悩む保育業界においては保育士さんのキャリア支援にとどまらず、社会課題に貢献することにも繋がります
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方
・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月(条件変更なし))
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
JR各線 「恵比寿」駅 徒歩4分
東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分
(21時00分完全退社)
年収・給与
年収:600万~750万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
戦略的仮眠室/保育園費用負担/ベビーシッター利用50%負担制度/前倒し出勤制度/リフレッシュエリア/コーヒーマシーン完備/資格取得支援/グロービスeMBA受講制度/ベンチャープログラム/英語レッスン
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇 (特別休暇として3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ポジションによっては選考フロー変更の場合があります。動画選考を行う可能性もあります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
成果や実績を評価し、最短で半年~1年のペースで 昇給や昇格を実現することができます。

会社概要

社名
株式会社ネクストビート
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ライフイベント領域(保育士バンク!(保育士向け転職支援/人材紹介)等)、地方創生領域(おもてなしHR等)、グローバル領域(Hospitality Careers等)

【会社の特徴】
同社は、「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションのもと、 急成長を続けてきました。ですが、組織はまだ整備されていないベンチャーフェーズで、掲げるミッションの実現に向けては、組織・事業ともに課題が山積みです。
そんな課題や困難を成長のチャンスととらえ、会社と個人の志を実現するために「仕事に熱狂し、市場価値を高めたい」という想いをお持ちの方と、同社は共に挑んでいきたいと思っています。
そしていち早く市場価値を高めるために、いち領域で成果を出された方には、複数領域での経験をスピーディーに積んでいただけるチャンスを、とことん与えます。
設立
2013年10月
資本金
3500万円
従業員数
360名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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