募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
-
★未経験歓迎★保育・介護・福祉業界に特化した人材紹介サービス／成長できる環境【職務概要】
保育・介護・福祉業界に特化した人材紹介サービスで求職者と企業のマッチングを行っていただきます。
【職務詳細】
■誰に：求職者と企業
■何を：保育・介護・福祉業界に特化した人材紹介サービス
■手法：コンサルティング営業／人材紹介営業
【具体的に】
■求職者、企業へのヒアリング（条件等の確認）
求職者に対してはどんな条件、ライフスタイルで働くことを望むのか。企業に対してはどんな求職者に働いてもらいたいのか、それぞれしっかりとヒアリングします！
■求職者と企業のマッチング
求職者と企業の条件が合致したら、面接を行います。無事双方の合意が取れた場合はマッチング成立！求職者がスムーズに入社できるよう、手続きを進めます。
■入社後のアフターフォロー
求職者が企業に入社した後も定期的にフォローします。お困りごとや要望がないか、訪問や電話でお伺いしましょう。求職者が入社したらそれで終わりではありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】★未経験歓迎★
・正社員経験
・顧客折衝経験
【尚可】
・個人営業経験
・法人営業経験
＜業界未経験者歓迎＞
ウエディング、アパレル、不動産、金融など幅広い業界出身の方が活躍しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・臨機応変な対応が苦にならず、素直に仕事に向き合える方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月(条件変更なし))
- 勤務地
-
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14F
都営大江戸線「汐留」駅 直結
JR各線「新橋」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フルフレックス制
- 年収・給与
-
年収:402万～651万程度
月給制：月額287500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）※年間2月を基準値とし最大4.4ヶ月分
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給（上限30，000円／月）、こども看護在宅制度、産前産後休暇制度、産前・育休短時間勤務制度、月次面談制度、社宅制度（転勤時）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日以上】週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、年末年始、アニバーサリー休暇、結婚休暇、妻の出産休暇、有給休暇（入社時10日間付与）、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→個別面接(人事マネージャー)／Web面接(Zoomを使用)→代表面接／対面面接→現場面接／対面面接→内定
※社会情勢を加味して来社いただく可能性がございます
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ★企業成長に合わせてスピーディーなキャリアアップが可能★ 平均1～2年でチームリーダー昇格（550～750万円） 平均3～4年でマネージャー昇格（700～1100万円）
