募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【プライム上場企業グループ】／決済のスピード感◎／自身でプランニング！【職務概要】
営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件／土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した（付加価値を高めた）商品を営業自ら販売していただきます。
【職務詳細】
・『業者訪問』：直接不動産業者へ出向き、案件取得。
・『物件調査』：取得した不動産の調査（現地調査・役所調査など）
・『事業計画』：取得した不動産の事業計画立案。
・『契約決済』：仕入・売却の契約業務（書類作成、社内稟議、契約決済）
・『商品打合』：建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。
【本ポジションのおすすめポイント】
・固定＋インセンティブ(売買価格の粗利に対して4半期に1回ずつ支給)
※入社年次が浅くてもご活躍次第で報酬を得られる仕組みです。
・プライム市場企業であるため、不動産業者からの信頼も厚く
有利に営業活動を展開できます。
・資金力が豊富で決裁のスピードも早いため、
他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。
1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。
・全国各地に店舗を展開しており、エリア内におけるネットワークや情
報量に関しては他社をリードしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・不動産売買に関する何らかの営業経験をされている方（年齢不問）
(売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・
買い取り再販・ワンルーム投資営業等)
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【尚可】
・金融商材の営業経験（BtoB）
【インセンティブ支給例】
2000万円で物件を仕入れ
▼
商品化し、3000万円で売却
▼
リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5～17％のインセンティブを支給
【モデル年収】
・年収2，550万（35歳／入社13年目） 月給65万円 ＋インセンティブ
・年収2，042万（43歳／入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ
・年収1，078万（37際／入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・愚直に行動できる目標必達マインドがある方
・コミュニケーション力がある方
★1回面接★積極採用中★
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
埼玉県草加市旭町3丁目5-3 小山ビル２階
東武鉄道伊勢崎線「新田」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
-
年収:400万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:固定賞与なし（インセンティブ制度有）
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費(上限5万円)、各種資格手当、社内慶弔見舞金支援制度、各種表彰制度、社員持株会、確定拠出年金制度、ワークライフバランス制度(時短勤務制度)、従業員割引、資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)、食事会、会社イベント、健康診断、研修制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】完全週休2日制（水日）、GW公休／夏季公休／年末年始公休、産前・産後休暇／育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、災害休暇、ライフサポート休暇、社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査＋面接(1回～2回)→条件面談→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ハウスドゥグループならではの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描けることも大きな魅力のひとつ。将来的には、本人の希望を尊重のうえ、仲介営業から仕入れ営業へのジョブチェンジが可能です。
