営業(法人向け)
【東京:リモート】営業(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408407418
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】営業(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Lightblue
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
■東大発AIベンチャー■SaaS型AIプラットフォーム■企業の現場DXを牽引◎■
L生成AIプラットフォーム「Lightblue」をはじめとしたプロダクトを通じて、
大手企業を中心に新しい顧客体験を創出しています。
顧客企業からのニーズが拡大する中で、
新規案件の開拓や提案をリードできるセールスとしてご活躍いただきます。

■何を:SaaS型AIプラットフォーム
■誰に:大手企業を中心とした、業務効率化や現場の安全性向上を目指す法人顧客
■手法:
・新規案件開拓(上場クラスの大企業が中心)
・ヒアリングから提案検討、提案、PJTの企画、見積作成、クロージング
・営業の場を通じて得た知見からのプロダクト企画
・マーケティング戦略策定、実行
・リードジェネレーションやナーチャリングに必要となるコンテンツの企画、運用

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◎高い技術力を武器に、急成長する生成AI市場で勝負できる環境です!
 単なる「プロダクト営業」ではなく、AIという進化し続ける領域に対して、
 エンプラ領域のスペシャリストが設計する高度な提案フレームに触れながら、
 営業として一段成長することができます。

◎東京大学の知見を活用した最先端の技術で社会を動かします。
 新しいアイデアにも柔軟に対応し、常に変化を楽しむ心構えを大切にしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■4年以上のBtoB営業経験あるいはコンサルティングの経験
■新規PJTなどの経験
■技術職とのチームワークの経験
■データ分析・数値管理に基づき様々な課題への対応
■スタートアップで勢いよく働くことへの興味

【尚可】
■IT業界、テック系企業での営業経験、事業開発経験
■PMPの経験
■プログラミングへの興味

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◎ご支援実績(敬称略):
清水建設、JR東日本グループ、dip、日本道路、NIKKEI、JFEなど
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田駿河台2丁目3-6 CIRCLES御茶ノ水 5階
JR中央線「御茶ノ水」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間:10時00分~19時00分)
年収・給与
年収:600万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、書籍購入補助、資格取得補助制度、結婚休暇、結婚手当、出産手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日135日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、創業記念休暇(1月5日)、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接複数回+適性検査(ポジションによる)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Lightblue
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■生成AI・LLM活用ソリューションの提供■画像解析AIによる現場DX支援■AIアルゴリズムの受託開発およびコンサルティング

【会社の特徴】
■事業内容:東京大学発のAIスタートアップで、画像解析と自然言語処理を核としたマルチモーダルAIソリューションを企業向けに開発・提供しています。
       現場業務の安全・効率改善や企業の情報活用を支援する法人向けAIサービス「Lightblue」などを展開しています。

■強み  :独自AI技術と実装力で、複雑な現場課題へのAI活用を実現し、大企業導入の実績も増加中です。
       国内トップクラスのモデル開発力やセキュアなエンタープライズ対応で、現場とオフィス両方のデータ活用を支える提案力があります。

■ビジョン:「テクノロジーの恩恵をすべての人へ」というミッションのもと、最先端AIを誰もが使える価値へと昇華し、働き方とビジネスを再定義します。
      生成AIを通じて人々の時間と能力を解放し、小さな力で大きな変化を生む社会を目指しています。
設立
2018年1月25日
資本金
1億1800万円
従業員数
45名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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