営業(法人向け)
OSEの提案営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408004512
NEW営業(法人向け)

OSEの提案営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社イリア
英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
年間休日126日◎充実した福利厚生◎プロジェクト担当者またはマネージャー候補
========★おすすめポイント★=========
・鹿島建設の子会社として設立◎
・部署メンバーは10名の少数精鋭!フリーアドレス採用◎
・リモートの相談も可能、安心して長期就業可能です!
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【職務概要】
外資系ラグジュアリーホテルのOSE(ホテルの運営に関わる備品類等)を事業者に代わって調達するコンサルティング業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・それぞれの建築・空間の機能やグレードやデザインを理解した上で、最適なプロダクトを国内外からセレクト。
・国内外のインテリアデザイナーやホテル運営者と英語または日本語で打ち合わせ。
・プロジェクト与条件に応じてコスト・品質・納期のバランスを取りながら、予算策定~メンテナンスガイド提供までをワンストップで行う。
・ホテル宿泊客の使い勝手や安全性に配慮されているか等も検討してアドバイスを行う。

【実績紹介】
ヒルトン横浜/voco大阪セントラル/Kアリーナ など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・英語でのコミュニケーション(会話・メール)がビジネスレベルで出来る方
・社内外でコミュニケーションスキル/マネジメントスキルを発揮できる方
・基本的なPCスキルをお持ちの方 (Excel・Word・PowerPoint)

【尚可】
・ホテル用の備品に精通している方
・ラグジュアリーホテルにおける、飲料・調達・購買部門での知識や経験をお持ちの方

~~~雇用形態~~~
研修期間の6ヶ月は雇用形態は契約社員になります。
その後、正社員登用になります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・多様な関係者(事業者・デザイナー・建築業者・ホテル運営者)の要望を調整し、予算・納期・品質をバランス良く纏める事が出来る方
・常に前向きで向上心があり、主体的に問題点や課題を解決しようとする意欲がある方
・将来マネージャーや幹部を目指し、長く在籍いただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 ※契約社員となります)
勤務地
東京都港区赤坂6-5-16ペアホースビルディング
地下鉄千代田線「赤坂」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:15
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、退職金制度、保養施設・契約保養所あり、財形貯蓄、慶弔見舞金、企業年金企業、公的資格取得支援(1級建築士・1級建築施工管理技士など)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、結婚休暇、忌引き休暇、永年年族休暇、妊産婦通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、産後休暇、短期介護休暇、介護休暇など
選考プロセス
業務内容説明→一次役員面接→幹部役員面接(計3回)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社イリア
事業内容・会社の特長
【事業内容】
オフィス構築のコンサルティング業務並びにホテルに関するコンサルティング業務/オフィス、ホテル、研究所、病院、福祉施設、商業施設など

【会社の特徴】
同社は1985年に鹿島建設の関係会社として設立されました。以後、インテリア業界のリーディングカンパニーとして様々な建物のインテリア業務に携わり、国内だけではなく海外のプロジェクトにも数多く参加しています。特にホテルやオフィスをはじめとした、高いグレードを求められる物件には多くの実績・実力があります。
施工・家具備品調達等に精通した専門スタッフがお客様に最適なインテリアソリューションを提供しています。
同社は国内外で数多くのプロジェクト実績がありますが、特にオフィスやホテルをはじめとした高いグレードが求められる物件に強みを持っています。
これからも、豊かな感性と創造性で顧客の夢と理想を実現していきます。
設立
1985年6月8日
資本金
5000万円
従業員数
224名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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