営業(個人向け)
分譲住宅・不動産営業(立川)※ポテンシャル【完全反響】 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407444216
NEW営業(個人向け)

分譲住宅・不動産営業(立川)※ポテンシャル【完全反響】 ※年間休日120日以上

株式会社アールプランナー
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
完全反響型★東証グロース市場★年収1000万超え可能/インセンティブ充実
★完全反響型/年収1,000万円超可/東証グロース上場/20~40代が活躍★
【職務概要】
同社にて、分譲住宅をメインとした不動産営業をお任せいたします。

【職務詳細】
■誰に:同社ブランドアールギャラリーに興味を持ち来店・問い合わせされたお客様
■何を:自社分譲住宅(デザイン性の高い戸建住宅)の購入提案
■手法:完全反響営業
デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。
同社に興味をおもちくださったお客様への提案に集中できます。

【組織体制】
全ての住宅において設計、インテリアコーディネーター、施工管理、アフターメンテナンスなどの各セクションのプロとチーム全員で家づくりをします。
各職種を自社で組織的に採用・育成し業務を明確に切り分けているため、各職種が各々の仕事に専念できるようになっています。

【商品】
同社は優秀な技術者の登用によりデザイン・性能・価格のバランスに優れたコストパフォーマンスの高い住宅を展開。20代後半~40代前半のボリュームゾーンをメインに狙いを絞り、お客様のご要望に添える住宅の提供に努めています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】\学歴不問!未経験歓迎★/ 
・社会人経験

【尚可】
・BtoCの営業や販売経験者歓迎
・売買仲介、仕入れ経験者歓迎

【年収例】
1100万円/38歳 入社4年目/月給40万円+月次業績手当+賞与
950万円/35歳 入社3年目/月給35万円+月次業績手当+賞与
800万円/30歳 入社2年目/月給30万円+月次業績手当+賞与

★東証グロース市場、昇給・賞与あり、インセンティブ充実
★早期キャリアUPあり★完全週休2日制、月1土日祝休み推奨制度、4連休推進制度
★完全反響営業★転居を伴う転勤なし
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都立川市栄町6丁目1番地 立飛ビル7号館4階
多摩都市モノレール線「立飛」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:転居を伴う転勤なし
勤務時間
9時45分~18時45分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年1回 (4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅社員割引制度、確定拠出型年金(個人型)、慶弔見舞金制度、フレックスタイム制、時短勤務制度、従業員持ち株制度、資格取得祝い金制度、社員旅行、月1土日祝休み推奨制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(火、水)、GW・夏季・年末年始長期休暇を含む大型連休、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■資格取得祝い金あり 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。

会社概要

社名
株式会社アールプランナー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
注文住宅/分譲住宅/リフォーム・リノベーション/エクステリア

【会社の特徴】
住宅業界と不動産業界の垣根を越え、あらゆるお客様のご要望を満たす最良のご提案をワンストップで行うこと。そして、常にお客様の目線に立ち、利便性や安全性に優れた家づくりを提供すること。
これが同社の使命であり、同グループの企業理念として、強い想いを表明しました。

お客様の満足はもちろん、社員の満足、社会の満足にも貢献する総合住宅企業として、同社はさらなる成長を続けていきます。
住宅会社と不動産会社の双方が持つ強みを活かしながら相互の連携を深め、住宅・不動産に関する高度な技術・情報・サービスを共有することで、窓口ひとつで、付加価値の高い満足をすべてのお客様に提供できる「住サービスのプラットフォーム」を目指します。
設立
2003年10月3日
資本金
397395千円 ※2024年10月末現在
売上高
22012百万円(2021年1月期)
従業員数
450名(グループ全体)※2025年4月現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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