募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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フルリモート／年間休日120日／完全週休二日制／働きやすさ◎【職務概要】
本ポジションでは、自治体向けに、地域の健康課題を解決する保健事業の
「企画」から「実行」までを、一貫して担当します。
カスタマーサクセスとコンサルのハイブリッドな立ち位置で、
自治体と並走しながら事業の成功にコミットします。
【職務詳細】
◆企画フェーズ
・企画書／提案書の作成（書類対応）
・コンペでのプレゼン実施（主に4～7月、月2回程度の出張あり）
◆実行フェーズ
・プロジェクト全体のスケジュール・進行管理（PM）
・メール／電話での、自治体とのやりとり（基本リモート）
・会議資料や報告書の作成
・社内関係者との調整
・自治体の課題ヒアリング・データ分析実施（分析担当部署と連携）
・保健事業対象者への架電
・自治体担当者向け研修の実施・運営 など
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のご経験をお持ちの方
・自治体または法人向けの、企画提案業務を推進された経験
・看護師／保健師／管理栄養士／理学療法士等、医療専門職の資格を持ち、
・企画提案業務を推進された経験
【尚可】
・社内外との調整を含む、プロジェクトマネジメント経験
・目的に沿った企画立案や、提案書の作成経験（仕様書あり）
・国民健康保険やデータヘルスなど、行政保健事業に関する知見
・公衆衛生や、医療／ヘルスケア領域での実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区東日本橋2丁目14-1 DKK東日本橋ビル 3F
都営浅草線「東日本橋」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10：00～19：00（コアタイム／11：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額334000円
給与:※想定月額には、その他固定手当：71,765円を含む
賞与:年2回（2・8月）※業績による
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月3.5万円まで）、住宅補助（支給要件あり）、勉強会参加補助制度（会社の支給要件に合わせて参加費、交通費補助）、フリーアドレス制、リモート勤務制度、PC貸与、入社時有休付与（社内規定に準ずる）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、育児休暇、夏季休暇（7～9月の間で3日間）、年末年始休暇（12／30～1／3 ※前後有休利用奨励期間）、子供の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※入社後研修もフルリモート可 ※全国の自治体への出張が発生（主に4～7月、月2回程度） ※年に4回、全社で本社に集合しクオーターごとの全社会議を実施するため、名古屋出張あり（交通費会社負担）
