事業企画
【東京:リモート】経営企画・事業企画(電力・エネルギー領域) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407203332
NEW事業企画

【東京:リモート】経営企画・事業企画(電力・エネルギー領域) ※土日休み ※年間休日120日以上

auエネルギーホールディングス株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
カーボンニュートラルの実現に向けた新たなビジネス創造と成長を促進◎
【職務概要】
KDDIグループのエネルギー事業の確実な成長と、脱炭素社会への変革を捉えたビジネス創造を推進する経営企画部で、電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務を担っていただきます。マーケットや制度動向の調査、環境想定、グループ全体の経営戦略立案・推進をお任せします。

【職務詳細】
・電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務全般
・マクロ環境・政策・制度・市場動向のリサーチ・分析
・経営戦略・実行プランの立案と推進(M&A、パートナー連携含む)
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
・新規事業の立ち上げや、グループ内シナジー創出
(最近の公表案件:国内コンビニ業界、ローソン店舗間で複数の再エネ設備の活用による電力シェア実証を開始。国内コンビニ業界、ローソン店舗間で複数の再エネ設備の活用による電力シェア実証を開始。

【キャリアパス・働き方】
経営企画業務からスタートし、将来的には専門性を活かしたプロ人材やマネジメント職へのキャリアパスも可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下1~4のいずれかに該当する方
1:エネルギー(特に電力)業界の基礎知見・制度理解
2:企業の脱炭素化の取り組みに関する知見
3:経営企画・事業企画業務で新規プロジェクトの立ち上げ~遂行をリードした経験
4:論理的思考・課題発見力、自律的な業務遂行能力

【尚可】
・経営企画/事業企画経験
・M&A(バイサイド)の経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・他者を巻き込む志向
・前例のないことへのチャレンジ志向
・自律的なキャリア志向、新規ビジネスへの挑戦意欲
・エネルギー・電力分野の専門性を新規事業に活かしたい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・戦略的思考力を持ち、変化が速い事業環境や複雑な事業構造を理解・考察できる方
・自律的に業務を遂行し、社内外の関係者を巻き込む推進力を持つ方
・未経験領域にも積極的にチャレンジし、楽しめる方
・経営企画・事業企画・プロジェクトマネジメントの経験を活かしたい方
・社会的インパクトの大きな仕事に挑戦したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー24階
JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分※所定労働時間:7時間30分
※フレックス制度(会社規定あり)試用期間中対象外
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(通常 10月)
待遇・福利厚生
退職金:企業型確定拠出年金(企業型DC)/ベネフィットステーション/KDDI社員持株会制度/KDDIグループ共済会/健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険/通勤手当/フレックス・リモート勤務制度


喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)/年次有給休暇(10~20日)※入社月により異なる/年間休日123日(2025年度実績)/特別休暇/年末年始
選考プロセス
書類選考(部長) → 1次面接(部長・人事) → 適性検査(TAL)+ 最終面接(社長、CFO、人事役員) → 内定+オファー面談
※1次面接は、基本的にWebオンライン面接で実施し、最終面接は基本的に対面面接で実施 ※状況により変更あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■働く環境とメンバー:自らの仕事を通じて、日本にとどまらず、世界の脱炭素社会の実現に貢献し、次の世代も安心して暮らせる地球環境を残すため、一緒にチャレンジしてくれる方を求めています。業界に関する知見も学べる環境です。

会社概要

社名
auエネルギーホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エネルギー事業子会社の経営管理

【会社の特徴】
同社は、KDDIグループのエネルギー関連事業を担う企業で、持続可能なエネルギー社会の実現に向けて多岐にわたる事業を展開しています。
主な事業内容には、家庭向け電力供給を行う「auでんき」をはじめとする電力小売事業、法人向けにエネルギー管理や電力卸取引を提供する事業、太陽光発電などの再生可能エネルギーの発電および供給事業があります。
また、2050年までのカーボンニュートラル達成に向けて、再生可能エネルギーの活用を進め、グループ全体でのCO2削減に取り組んでいます。
これにより、エネルギー効率の向上と環境負荷の低減を目指し、未来志向のエネルギーソリューションを提供しています。
設立
2022年4月6日
資本金
1億円
従業員数
40名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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