営業(法人向け)
【東京:リモート】ポジションサーチ ※土日休み
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406922092
営業(法人向け)

【東京:リモート】ポジションサーチ ※土日休み

株式会社リーディングマーク
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【累計資金調達額30億円を突破】挑戦+安定/20・30代が活躍!
★☆★挑戦+安定制★☆★

■リーディングマークとは
適性検査「ミキワメAI」と社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化し、退職や休職を未然に防ぐ「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」の2つのサービスをメイン事業としています。

■魅力ポイント
「HR Tech」企業の中でもトップクラスの成長を続けている同社は、スピード感のある組織です。特にインサイドセールスのポジションは早期にリーダーやマネージャーを目指していける環境で最短3か月、平均8か月でリーダーへキャリアアップしている実績があります。

■募集ポジション
・インサイドセールス
・フィールドセールス
・マーケティング
・カスタマーサクセス
※オープンポジションのため、面接と適性検査の結果からポジションをご提案いたします

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・同社のMission/Valueに共感できる方
・同社のプロダクトに興味をもっていただけた方

【魅力ポイント】
・急成長フェーズの事業を体感することができます!
└ 2025年2月に16.2億円、累計30億の大型資金調達
・人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことにチャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社傾聴力を持ち論理的な話し方の出来る方
・相手に好印象を与える笑顔や姿勢をお持ちの方
・HR領域、ベンチャー/スタートアップで働くことの意義をお持ちの方
・やり切る力がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
年収・給与
年収:400万~800万程度
年俸制:月額333334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため支給なし
昇給:年2回※平均12%の昇給率(2022年度ー2023年度)
待遇・福利厚生
ストックオプション制度(全社員に対して付与)/シャトク(福利厚生社宅制度)/月例会におけるAward制度/ピアボーナス制度/部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり)/オフィスランチ支援制度(補助あり)/ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設/交通費支給:上限3万円/月/私服通勤OK
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
★年間休日実績128日(2023年)★完全週休二日制(土、日)、祝日 、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇※年1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得可能(入社日に付与)
選考プロセス
書類選考⇒適性検査+一次面接(取締役)⇒最終面接(代表取締役社長)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社リーディングマーク
事業内容・会社の特長
【事業内容】
Personality Techを活用したHR事業/(ミキワメAI適性検査/ミキワメAIウェルビーイングサーベイ/ミキワメAI就活/ネクスベル/ミキワメラボ など)

【会社の特徴】
【働く人の幸福を実現するHRプラットフォーム「ミキワメAI」シリーズを展開しています】
同社は、「ミキワメAI」というブランド名で「働く人の幸福」を実現するためのサービスを提供しています。サービスのコアになっているのは10分間で24個の性格特性と3つのメンタルヘルスの状態がわかる性格検査の技術です。
この性格検査の技術を利用し、一人ひとりにあった「採用、配属、マネジメント」の実現を支援しています。
最近では、ChatGPTを活用した新機能を導入し、人間の主観的なバイアスに左右されない最適なアクションを提案することで、従業員のウェルビーイングの実現と組織全体のパフォーマンス向上に寄与しています。
設立
2008年1月18日(2011年9月1日、株式会社istより社名変更)
資本金
31.0億円(資本準備金含む)
従業員数
183名(2025年10月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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