募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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希望に合わせて適切なポジションをご案内／未経験から人材紹介！年間休日123日【職務概要】
MyVision事業部に加え、新規領域が続々と立ち上がっていることから部門横断でCA、RA職で選考するポジションをオープンいたします。
【選考可能性のあるポジション】
【選考可能性のあるポジション】
■マイビジョン事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援）
■ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援）
■ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援）
■テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援）
■メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援）
具体的な応募ポジションが決まっておらず、業務内容や働き方を踏まえて選考ポジションを決めたい、という方はこちらからご応募ください。
新規事業に携わりたい、リモートを活用したい、とにかく年収を最大化したい、マネジメントを目指したい、など様々なご希望に合わせて適切なポジションをご案内させていただきます。
【おすすめポイント】
・毎年50～100名前後の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールをお任せします。
・女性活躍も重視しており、女性比率は50％以上。
育休・産休は積極的に取得しています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
大卒以上
これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方
人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※試用期間は契約社員となります)
- 勤務地
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東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント 17階
東京メトロ丸ノ内線「霞が関」駅、都営三田線「内幸町」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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・フレックス制
・９時～２２時の間で８時間勤務（１２時までに始業いただきます）
- 年収・給与
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年収:420万～4000万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:売上連動の成果報酬型賞与
昇給:随時
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、フリードリンク
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇（初年度10日）、年末年始年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【成長環境】 トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任／入社後の立ち上がり期間（2か月間）、マネージャーがデイリー1on1で徹底伴走
