アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
不動産金融 /アセットマネジメント ※土日休み
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406556286
NEWアセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

不動産金融 /アセットマネジメント ※土日休み

リシェス・マネジメント株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴うメンバー増員
仕事内容
【賞与3回!】東証スタンダード市場上場企業のグループ会社で高年収が狙えます!
=========求人おすすめポイント===========
★Uターン・Iターン歓迎
★完全土日休み
★フレックスタイム制(コアタイムなし)
★賞与年3回
==============================

【職務概要】
■ホテル開発事業に関するアセットマネジメント業務全般
ラグジュアリーホテル開発におけるアセットマネージャーとして、プロジェクト推進とバリューアップを推進いただきます。

【職務詳細】

・オペレーター、設計会社、ゼネコン、各種コンサルタントとの協議・調整
・期中運営業務(運営計画、予算策定、資金管理など)
・各種ドキュメンテーション(リファイナンス業務含む)
・投資家、レンダーへの報告及び調整
・AMレポート作成
・開発案件(主にホテル)のコスト管理、スケジュール管理、関係者へのレポーティング
・その他上記に付帯する業務


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・アセットマネジメント会社でのAM業務経験者

【尚可】
・宅建士
・不動産証券化協会認定マスター
・不動産鑑定士
・不動産開発、設計のご経験(ホテル、商業施設など大型のアセット)
・ホテルに関するご経験(オペレーション、投資、開発等)
・金融機関における就業経験
・ビジネスレベルの英語力
・その他、建設会社、商社等において不動産事業にかかわった経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・多数のステークホルダーと友好な関係を築ける方
・自発的に業務に取り組み、新しい事にチャレンジ出来る方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル33階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00(標準労働時間8時間/休憩1時間)
※コアタイム無しのフレックス制度あり
年収・給与
年収:700万~1300万程度
月給制:月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:あり(年1回)
待遇・福利厚生
通勤手当:有(上限10万円/月)/住宅手当:有(上限2万5000円、支給条件あり)/社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
/確定拠出型年金制度あり/資格取得支援制度あり
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
休日:年125日(土日、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇) 
※リフレッシュ休暇 連続5営業日(4/1時点で在籍している従業員に対して付与)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
★フレックスタイム制でコアタイムなしのため、裁量持って働ける! ★賞与が年3回で高年収が見込めます!! ★間近でノウハウを学べるため、不動産営業の知見が身に付きます!

会社概要

社名
リシェス・マネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・不動産の管理(アセットマネジメント)業務/不動産の仲介・取得・売却業務及びアドバイザリー・コンサルティング業務/共同投資スキームの構築/ファイナンス機能の提供/タックスストラクチャーの構築/不動産の開発及びバリューアップ

【会社の特徴】
◆豊富なトラックレコード
同社は、不動産金融市場において数多くの案件に携わっており、特にアセットマネジメント分野では豊富な経験を持つスペシャリストが集結しております。
◆業界でのネットワーク
不動産に関するリアルタイムな情報や資金調達、ホテル運営に関するノウハウなど、幅広いネットワークを活用し、お客様に最適なサービスを提供します。
◆プロフェッショナリズム
不動産、金融、会計、鑑定など、各分野での専門知識を駆使し、社員一人ひとりが積み重ねた経験を活かして、お客様に最善の提案を行います。
設立
2006年4月
資本金
ウェルス・マネジメント株式会社100%出資
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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