戦略コンサルタント
経営コンサルタント(スタートアップ支援) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406528735
戦略コンサルタント

経営コンサルタント(スタートアップ支援) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社リブ・コンサルティング
上場企業
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募集要項

募集背景
体制強化のため
仕事内容
成長企業を戦略で支援/年間休日120日以上・研修充実で長期的キャリア形成
【職務概要】
ビジョン実現に向かってコミットする“ビジネスアスリート”であるベンチャー企業の経営者をクライアントに、経営の意思決定に入り込みながら、現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。

【職務詳細】
事業プランを考えるだけでなく、実行するところまで踏み込んで取り組んでいきます。クライアントに提示した仮説がうまくいくまで寄り添い、グロースを加速させる支援を行います。

■コンサルティング事例
・セールスグロース(再現性のある顧客獲得構造の構築支援)
・営業型化による営業力強化や営業生産性の向上
・マネジメント仕組み化 ・カスタマーサクセス支援 など

★手触り感のある支援ができる
同社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画~実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかに該当する方
・ベンチャー企業のビジネスサイド(※)でリーダー経験のある方
・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方
・経営者を対象とするクライアントワークにおいて成果にコミットした経験がある方
※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションに共感いただける方
・商材や事業ドメインにとらわれず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方
・自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇に変更なし))
勤務地
東京都中央区日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー
東京メトロ各線「日本橋」駅から徒歩2分 ※2024年11月より、東京日本橋タワーへ移転

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、10時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:600万~1500万程度
年俸制:月額500000円
給与:■月給は基本給。経験などを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年2回
待遇・福利厚生
・交通費支給・研修制度・妊娠症状対応特別休暇・結婚祝金・出産祝金・入社メンバー歓迎懇親会・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施・社内サークル活動支援金・スマートマルシェ・フードデリバリーサービス
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日(2024年度)】完全週休2日制(土曜日、日曜日)/祝日/年末年始/年次有給休暇/私傷病休暇/結婚・出産・忌引休暇/妊娠症状対応特別休暇/介護休暇・育児休暇 他
選考プロセス
書類選考→複数回面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【キャリアパス】マネジメント型、専門型、事業企画型、マーケティングセールスなどさまざまなキャリアパスがございます。

会社概要

社名
株式会社リブ・コンサルティング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■総合経営コンサルティング業務 ■企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営

【会社の特徴】
◇◆…顧客満足度90%以上/ベンチャー・ユニコーン・中堅中小向けの経営コンサルティング会社…◆◇

 同社は2012年の設立から中堅・ベンチャー・スタートアップ企業に対しての総合コンサルを行っており、累計500社もの事業成長に携わっています。
 その中で培った「事業成長の為の紹介営業ノウハウ」をはじめとするコンサルノウハウを活用し、
 既存顧客をファンから紹介を生むアンバサダーへと育てていく、顧客管理/活用クラウドの開発を進めています。
 導入企業は、既存顧客のNPSの把握、行動の後追いをすることができ、データをもとにNPS向上及び顧客開拓戦略を描けるようになります。
 また海外事業展開も進めており、すでにタイと韓国に拠点をもち、現地企業のコンサルティングにも力を入れています。
設立
2012年7月
資本金
非公開
従業員数
350名(2025年4月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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