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【ポジションサーチ】財務/法務/情報システム担当等 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406317326
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【ポジションサーチ】財務/法務/情報システム担当等 ※土日休み ※年間休日120日以上

スター・マイカ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【月平均残業18時間で働き方が整います】年間休日123日!福利厚生充実◎
【職務概要】
ご経験やご志向に応じて、同社グループ管理部門のいずれかの部署に所属してもらい、事務業務を担当していただきます。

【財務】
・同社BS戦略に基づく資金調達計画の策定
・金融機関との資金調達に係る折衝~契約締結、担保管理
・資金繰り管理
・月間400件程の不動産売買取引に伴う資金決済業務、及び周辺業務

【法務】
・不動産取引書類(主に不動産売買契約書、重要事項説明書等)の契約前審査、作成等にかかるアドバイス(法的リスク管理)
・社内取引帳票のチェック対応
・不動産取引に関する営業担当者等とのコミュニケーション(アドバイス)
・社内取引ルールの啓蒙活動

【情報システム】
・基幹システムの改修を通じた業務効率化の推進
・経営課題・事業課題解決に資する新規システム・ITサービスの導入検討~運用
・AI・RPA等テクノロジーを活用した全社DX施策の企画・推進等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】    
・社会人経験1年以上      
上記に加え下記のご経験のある方   
・事業会社における管理部門での就業経験  
・事業会社の営業職として成果をあげてきた経験
・論理的思考や社内外の調整・折衝能力に長けている方

【尚可】
・会社全体の数値分析業務経験や経理・財務部門等で管理会計に携わった経験
・officeソフト(word、excel、powerpoint)を使用した資料作成能力
・不動産業界での就業経験
補足:スター・マイカ・ホールディングスへの出向となります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
  
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件・待遇に変動なし)
勤務地
東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー28階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩4分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制あり(標準労働時間8時間)
フレキシブルタイム:8:00~22:00/コアタイム:11:00~15:00
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額279300円
給与:※想定月給には宅地建物取引士手当:20,000円を含む
賞与:年2回(1月、7月)※個人・会社業績に応じて支給
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤定期代実費相当額(上限50,000円/月)、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、退職金制度、資格手当、住宅手当(支給条件あり)、昼食代補助制度、永年勤続表彰、メンター制度、時短勤務制度、服装オフィスカジュアル可(一定の社内ルールあり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、その他法令に基づく休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次選考⇒二次選考+適性検査(V-CAT)⇒最終選考⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
スター・マイカ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■リノベマンション事業■インベストメント事業■アドバイザリー事業


【会社の特徴】
不動産業界は、テクノロジー活用が遅れている業界の一つとされてきました。理由としては従来の独特な商習慣や年齢層が高いことによるITへの親和性の低さなどがあげられます。同社では不動産売買取引のフロー/情報管理のシステム化やWebマーケティングへの積極投資など、不動産ビジネスにおける業務革新を進めようとしています。
【社風/環境】『馴染みやすい環境』
全社員の約8割が中途入社の社員です。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン&フラットな雰囲気です。面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます。
設立
2001年5月
資本金
3億円
売上高
売上高:69158百万円 経常利益:6156百万円
従業員数
230名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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