募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech★カオナビとは？★
「カオナビ」は、社員一人ひとりの個性・才能を可視化し、企業の戦略人事を支援するタレントマネジメントシステムです。
現在4，100社以上が導入し、8年連続で国内シェアトップクラスを誇る本サービスは、人材情報の一元管理から、組織分析・人材開発・後継者育成まで幅広く対応。さらに、労務管理システム「ロウムメイト」や予実管理システム「ヨジツティクス」も加わり、マルチプロダクトで人材データプラットフォームの構築を推進しています。
■誰に：連結従業員数10，000名以上の大手企業グループ（エンタープライズ領域）
■何を：複雑化・属人化した人事業務、戦略的人材活用課題を解決する「カオナビ」
■手法：新規：既存＝8：2、新規営業、アカウント営業、ソリューション営業、提案営業
＜具体的には＞
・大手法人顧客のキーパーソン（人事部門長、情報システム部門、経営層）との関係構築
・課題ヒアリング～提案～クロージングまでの一連の営業活動
・RFP対応、提案資料・プレゼン作成および商談実施
・導入後のアップセル・クロスセルに向けた戦略立案（アカウント営業）
・人的資本の情報開示など外部環境変化を捉えた提案活動
・開発部門と連携し、個社要望に応じたソリューション提供
・案件事例や商談ログ等のナレッジ活用による提案品質の底上げ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大手企業（従業員数2，000名以上）に対する下記いずれかの経験（3年以上）
└ITコンサルティングの経験
└組織人事コンサルティングの経験
└無形商材の営業経験
・顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験
・決裁権者（役員・部長級）を含む複数のステークホルダーの合意形成を行った経験
・経営層や責任者クラスに対するコンペティション、プレゼンテーション経験
【尚可】
・人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験
・業務システムやWebサービス等の提案型の営業経験
・官公庁や地方自治体との折衝経験
・アカウント戦略に基づくグループの横展開経験あり
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社のパーパス／ビジョン／バリューに共感できる方
・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
各線「渋谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収:650万～1000万程度
年俸制：月額541667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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交通費支給(月上限3万円)、確定拠出年金制度、育児休暇制度、産前産後休暇制度、副業可（同社規定による）、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、カオナビ休暇（3日間・通年）、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇 【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■スイッチワーク（中抜け可能）：役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間：月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。
