募集要項
- 募集背景
- 業績向上のための人員不足解消のため
- 仕事内容
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プライム市場上場／年休125日★福利厚生充実！産休育休実績有！復帰率100％！＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日
■残業：19時以降会社はクローズし、退社。
■産休・育休制度も充実しており取得実績有りです
■夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇で連休取得も可能
■株式報酬制度：年収の5％相当を株式として付与
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【職務概要】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。
【職務詳細】
■賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務
・空室原因調査、改善策立案、実行、入居者対応、オーナー対応
・提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による
・賃料査定、募集状況告知、募集資料作成、見積、提案書、契約書作成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産管理の経験
【尚可】
・賃貸アパート・マンションの不動産管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F
各線「有楽町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制※フレキシブルタイム7：00～21：00の間で調整可能。
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（年2回）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月5万円まで）、持株会奨励金制度、社長賞、資格手当、リターンマッチ制度、服装はオフィスカジュアル可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（シフト制）、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育休・産休
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（TAL）→一次面接→適性検査（SPI）→最終面接→内定
※選考フローは変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営／管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績。
