営業(法人向け)
【長野】技術営業(諏訪市)※ポテンシャル ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406132556
NEW営業(法人向け)

【長野】技術営業(諏訪市)※ポテンシャル ※年間休日120日以上

株式会社クリンビー
転勤なし
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募集要項

募集背景
増員計画のため
仕事内容
月平均残業20時間/転勤無し/洗浄機専門メーカーで腰を据えて就業できます!
【職務概要】
同社において、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■誰に:大手自動車メーカや自動車部品メーカー、電子部品メーカー
■何を:自社設計・製造・販売している洗浄機
■どうやって:業務提携している商社や代理店とともに営業活動を行なう
営業がメインリーダーとなり、商社・代理店、機械設計担当者、電気設計担当者、製造担当者とチームを組んで連携しながら装置1台の完成を目指します。

■納品までの流れ
導入検討→客先との打合せ→実験機にて洗浄テスト→装置条件設定→装置仕様、納期決定→見積り作成→注文→装置設計→製造→完成機の立ち会いテスト→出荷→据付工事→納品・検収完了

客先の担当者は主に生産技術者または品質管理者で、ワークに則した条件設定や仕様決定に関する技術的打合せが主体となります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・基本的なPCスキル(Word:文書作成、Excel:四則演算やグラフ作成など)
・普通自動車第一種運転免許

【尚可】
・顧客折衝のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(月額は225,000円~315,000円))
勤務地
長野県諏訪市四賀3011-3
中央本線「茅野」駅より車で約7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:400万~560万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(過去実績計4ヶ月分)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(実費支給で上限なし)、家族手当、住宅手当(家賃の50%補助)、退職金制度(3年以上在籍から)、再雇用制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日日数121日、週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、年間有給休暇10日~20日
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【入社後】 装置の基本知識を習得していただくため、 入社3~6ヶ月間は製造部門にて研修を行っていただきます。

会社概要

社名
株式会社クリンビー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・代替フロン洗浄機、乾燥機、蒸留機、精密機械の設計、製造、販売
・汎用機器、産業機械の販売

【会社の特徴】
同社は1992年12月に起業以来、代替フロン洗浄機関連業務を推進し国内一流メーカーを中心に取引を進め、順調に事業を展開してきましたが、このたび更なる業務拡大をはかるため1995年10月に新会社である同社を設立し現在に至っております。新たな環境時代を迎えた今、日本だけでなく世界全体が産業や社会構造の変革の中で新しい共通の価値観として「環境問題」をとらえ、その解決に向かって確実に取り組みを始めています。同社は代替フロン洗浄機、乾燥機、蒸留機の設計・製造・販売に日々使命感を持ちながらあたっております。今後、一層の研究開発、技術革新を図りながら、事業運営していきます。
設立
1995年10月
資本金
4700万円
従業員数
78名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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