募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★【ナショナルクライアント多数】 年間休日120日以上！WLBが整います◎【職務概要】
同社のRPOコンサルタントとして、採用計画～入社承諾までクライアントにソリューションを提供いただきます。
【職務詳細】
■採用計画：求人票の作成、プロセスごとのKPI策定 等
■募集計画：母集団形成施策の企画、スカウトデータベースの選定
■母集団形成：エージェント向け求人説明会の開催 等
■スクリーニング：書類選考合否判定、フィードバック内容の確認
■面接：面接調整、面接代行・合否連絡
■オファー：オファー作成、オファー後候補者フォロー 等
■入社承諾：内定承諾後の入社手続き案内、入社前書類回収 等
上記業務をクライアントの状況と要望に合わせて全て、もしくは部分的に行っていただきます。
【この仕事の魅力】
■経営／事業視点とHR視点を掛け合わせたソリューション提供が可能！
同社では、戦略コンサルティングやコーポレートブランディングも手掛けているため、中長期的な視野を持ったHRソリューションを提供しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■インハウスの人事（中途）またはRPO（採用代行）の経験
【尚可】
■インハウスの新卒採用経験
■HR領域の実務経験
■チームマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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【関東】東京都港区(東新橋2丁目3番地17号 MOMENTO SHIODOME 3階)
都営大江戸線「大門」駅徒歩7分
JR各線「浜松町」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
年俸制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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・MSP制度（カルチャー表彰制度）・交通費支給・定期健康診断
・PC、モニター貸与・メンター制度・タイトルホルダー制度（売上表彰制度）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日休み、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→（2次面接）→最終面接→内定
※2～3回選考
※状況により変更になる場合あり
