営業(法人向け)
【東京:リモート】ビジネスプロデューサー・企画営業(リーダー候補)
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406117582
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】ビジネスプロデューサー・企画営業(リーダー候補)

株式会社ContentAge(旧:株式会社FOR YOU)
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
★2年間で797%の急成長企業★SNSマーケティング×芸能事務所のハイブリッド!
【職務概要】
マーケティングコミュニケーションの戦略立案からプロデュースまでを担うとともに、リーダー候補としてチームの成果最大化に向けたマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
メンバー業務に加え、リーダー候補として以下の業務を遂行いただきます。
・クライアントの経営課題・事業課題に対する、統合的なマーケティング戦略の立案
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込んだチームビルディングと進捗管理
・若手メンバーの育成、ナレッジ共有、および営業プロセスの標準化
・プロジェクトの予算管理、収益性の最適化、およびKPIの設計・モニタリング
・シリーズA直後の拡大期における、組織基盤の強化に向けた提案・実行

【期待役割:メンバーとの違い】
単なる案件の推進にとどまらず、自部署やチーム全体の目標達成に責任を持ち、メンバーのパフォーマンスを引き出す「司令塔」としての役割を期待します。戦略的文脈を理解し、会社の成長フェーズに合わせた組織作りにも関与できるポジションです。

【当ポジションの魅力】
・入社半年でグループリーダーへの昇格実績があり、早期にマネジメントキャリアを構築できます。
・デジタル、マス、IP開発など、領域を横断した大規模なプロジェクトの統括経験が積めます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・広告業界またはデジタルマーケティング業界でのご経験3年以上

【尚可】
・広告代理店営業のご経験
・企画プランニングのご経験
・SNSやインフルエンサーマーケティングのご経験
・リーダーやマネジメントのご経験

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◎社内外のチームを組成し、メンバーをまとめて業務を遂行していくことにより、リーダーシップスキルやチームマネジメントのスキルが身につきます。(入社半年でグループリーダーへ昇格実績あり)
◎社会で起きている事象を読み解き、企業成長のために必要な費用ではなく投資を先導する存在として事業成長へ貢献できます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「誰かのために頑張れる。」というスタンスをお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(選考により判断)
勤務地
【本社】〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南3-1-19 恵比寿ライトビル
JR山手線「恵比寿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時/標準労働時間8時間)
年収・給与
年収:650万~1200万程度
月給制:月額5416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与(年2回/4月、10月)

昇給:年2回 ※評価次第
待遇・福利厚生
通勤手当(上限25,000円/月)、家賃手当(5km圏内かつ世帯主の場合20,000円/月)、PC貸与(MacBook)、社有携帯電話貸与、一部リモート勤務、福利厚生サービス(Perk)加入、屋内全面禁煙(野外喫煙所あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】土日、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、記念日等有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ContentAge(旧:株式会社FOR YOU)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コミュニケーションプロデュース事業/タレントプロデュース事業/IPプロデュース事業

【会社の特徴】
同社は、SNS や YouTube が生まれたこの時代に、デジタルコンテンツに特化したマーケティング、プロモーション、PRのプロフェッショナルです。
独自のノウハウを活かして、あらゆる事業の成長に寄り添い続けるパートナーとして在り続けます。
コロナ問題を契機として急速に広告業界や、エンターテインメント業界のデジタルトランスフォーメーション(以下「DX」)が進んでいます。
PRにおけるYouTuberをはじめとしたインフルエンサーの起用、それに伴う企業におけるYouTubeチャンネルの運用など、すでに注目を浴びている分野もあるように、DXの鍵となるサービス・ビジネススキームを生み出すスタートアップの力をフルに活用していくことが社会全体として求められています。
同社は、新しい体制でこのDX新時代のニーズにマッチした新事業・サービスを順次開始していく予定です。新体制となった同社の今後の活動にぜひご期待ください。
設立
2015年8月
従業員数
30名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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