経理
プライム上場企業の経理職 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-405877045
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プライム上場企業の経理職 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社JPMC
上場企業
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募集要項

募集背景
業績向上のための人員不足解消のため
仕事内容
【プライム上場企業】充実の福利厚生/ストック型の安定した経営基盤/年休125日
==☆働きやすい環境☆==================
・東証プライム上場、21期連続増収、ストック型の安定した経営基盤
・年間休日125日、土日祝休み(完全週休2日)
・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇で連休取得も可能
・充実の福利厚生(株式報酬制度、持株会制度、資格手当など)
=============================
【職務概要】
経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえて経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画の中からご入社時の担当を決定します。入社後は、ジョブローテーションを行いながら、上場企業の経理実務の経験を積んでいただきます。

【職務詳細】
・経理業務(決算:日本基準による単体決算、連結決算、子会社決算)
・財務業務(現預金管理、債権債務の管理、有利子負債の管理)
・税務業務(申告書作成の補助・申告書は顧問税理士が作成)
・開示、監査、経営企画、IR等
(計算書類、有価証券報告書、決算短信、東証適時開)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】     
■経理財務部門にて経理・決算の業務3年以上  

【尚可】
■上場企業での経理業務のご経験
■不動産セクターの経理業務のご経験
■日商簿記2級以上

【福利創生:株式報酬】
従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、下記を用意しています。
・株式報酬制度:年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給
・持株会制度:奨励金として拠出金の50%分を支給
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターター(主体的)な方
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング
各線「有楽町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~750万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(月5万円まで)、持株会奨励金制度、社長賞、資格手当、リターンマッチ制度、服装はオフィスカジュアル可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土、日)祝、年次有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育休・産休
選考プロセス
書類選考→適性検査(TAL)→一次面接→適性検査(SPI)→最終面接→内定
※選考フローは変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績。

会社概要

社名
株式会社JPMC
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■賃貸住宅一括借上事業(サブリース)■賃貸住宅管理事業■プリンシパル・インベストメント事業■賃貸管理周辺事業

【会社の特徴】
同社は賃貸住宅をオーナーから一括して借り上げた上で、これを一般の入居者に貸し付けるという「サブリース業」を主軸とする会社です。
この仕組みはビジネス商標登録済みであるため競合他社はなく業界でも画期的なサービスです。
同社の業務は資産運用業であり、法人、個人問わず、所有している不動産を最大限に活用するために、コンサルティングを行っています。
事業立ち上げの黎明期を脱し、事業の拡大期に入ってきているため、アプローチ先等からの反響はきわめて大きく、
全国の加入(パートナー)企業との同行営業等も多くなってきています。加入企業との共通目標が共感でき、信頼関係も深まります。
また、ベンチャーならではの成長のスピード感と事業拡大期のやりがいにおいては、
とても魅力的なステージといえ、自身の成長も実感できる会社であることは間違いありません。
設立
2002年6月
資本金
465,803,500円
売上高
2014年12月期 (連結)(単位:百万円) 売上高:29992 経常利益:1311 2013年12月期 売上高:26847 経常利益:1038
従業員数
439名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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