法務・コンプライアンス
法務担当(メンバー) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-405779372
NEW法務・コンプライアンス

法務担当(メンバー) ※土日休み ※年間休日120日以上

エヌエスパートナーズ株式会社
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募集要項

募集背景
部署強化に伴う増員
仕事内容
プライム上場会社の子会社/少数精鋭で裁量◎/資格支援制度も充実
【職務概要】
同社の法務担当として、契約書の作成・審査、社内規程の整備、M&A支援等をお任せします。
医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。具体的には以下をお任せします。

【職務詳細】
法務メンバーの業務をサポートしながら、実務を通じて法務スキルを身につけていただきます。
契約書の確認補助、資料作成、社内からの簡単な法務相談対応など、基礎的な法務業務が中心です。
高度・専門的な法務判断は先輩法務が担当するため、現時点で一人で完結できるスキルは不要です。
入社後はOJTを通じて段階的に業務範囲を広げ、将来的には法務担当としての独り立ちを目指していただきます。

※ご経験、スキル等に応じて、スタート時の業務内容は相談可能です。
※入社後は先輩社員によるOJTや毎月1回グループ全体研修を実施しており、業界知識や業務内容についていち早くキャッチアップできる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかに当てはまる方※
・パラリーガル、司法書士補助者のご経験
・法学部卒業または法科大学院修了の方

【尚可】
・事業会社での法務経験者
・行政書士試験合格者
・社会保険労務士試験合格者
・就業規則の整備改定に携わった経験のある方

★事業承継やPMI、経営支援を通じて、長期的に地域の医療・介護事業の再生に深く携わることができ、事業再生を身近に体感できる環境です。
★近年M&Aを積極的に実行しており、法務チームとしては、例えばスキーム検討やデューデリジェンス、基本合意書・最終契約書・クロージング書類のドラフティング・調整などを通じてM&Aを支援しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階
各線「品川」駅 徒歩6分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
年収:450万~550万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与※8年連続支給
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、確定拠出年金401k、社員持株会制度、育児休暇制度、介護休職制度、借上社宅制度、提携歯科医院での自由診療割引、資格支援制度、ベビーシッター割引制度、健康増進支援(スポーツジム等の月謝一部負担)他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇、初年度有給休暇日数(初年度は半年後に10日付与、最大20日)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※業績集計ポジションのみ書類選考→データ集計テスト→一次面接→二次面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社は医療機関向けにサービスを展開しておりますが、一般的な事業会社の企業法務についてももちろん一通り経験することができます。

会社概要

社名
エヌエスパートナーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・診療報酬ファクタリング事業 ・コンサルティング事業 ・ソリューション事業

【会社の特徴】
資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しています。

同社のファクタリングサービスの「手数料率」と「買取上限額」は画一的な対応ではなく、お客様のご要望をヒアリングし、運営状況を考慮の上、個別に決定しています。他社ファクタリングと比べ、柔軟な手数料率設定、買取金額設定が可能です。
同社の原資調達先は、東証プライム上場もしくはそれに準ずる企業であり、中長期で安定的な原資を調達しています。
不特定多数、もしくは個人からのファンド(債券発行)形式での調達は一切おこなっておらず、安心して取引することが可能です。
設立
2010年3月
資本金
1000万円
従業員数
46名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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