募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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☆創業78年の老舗企業☆福利厚生も充実しています☆大手メーカーとの取引多数☆【職務概要】
同社にて電気設備工事全般の営業及び施工管理をお任せします。
■誰に：老舗百貨店、商業施設、オフィス、工場者向け
■何を：照明器具（各メーカーの代理店）の製造販売（オリジナル品の製造）、電気設備工事全般「建築設備」
■手法：提案営業
【職務詳細】
照明器具を設置する電気工事や依頼者の要望、建物の形状、他の設備との兼ね合いを配慮して、適切な照明器具を設置するように設計、提案、施工をします。LED照明器具設備に交換するなど、電気料金の節約もありますが、雰囲気のある空間作りを提案していただくお仕事でもあります。
照明は多くの人が集まるデパートや商業施設では、なくてはならないものであり、人が集まる場を作るのも照明の演出効果でもあります。営業として、お客様への提案から施工の立ち会いまで携わっていただきます。
【直近の施工案件例】
・老舗百貨店の店舗照明設備
・商業施設の照明設備
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※業界未経験歓迎！
・営業のご経験をお持ちの方
【尚可】
・何らかの施工現場経験がある方
【同社の特徴】
・1945年創業の老舗企業
・主要顧客はパナソニックグループ、大手小売企業、ゼネコン、デパートなど
・自己資本比率70％を超える優良企業
・電気設備工事・通信・ネットワーク構築など施設設備の導入・修繕での幅広い事業を展開
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・誰とでもコミュニケーションができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都江東区毛利2-10-18 OCMビル
各線「錦糸町」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:430万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員持株制度、企業年金制度、エクシブリゾート会員権、有馬温泉、家族手当、出張手当、役職手当、奨励金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、有給休暇10日～20日、休日日数115日、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次（部長・人事）→最終（社長もしくは役員）→内定 ※適性検査を行う場合あり
※状況により変更になる場合あり
