営業マネージャー・管理職
セールス(経験者) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-405536058
NEW営業マネージャー・管理職

セールス(経験者) ※土日休み

株式会社ジザイエ
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
現場仕事を遠隔化/「人機一体」を目指す最先端技術を社会実装/マネジメント
【職務概要】
創業から1年が経ち、サービス開発が進むとともに取引先も徐々に増えてまいりました。セールスチームはすでにありますが、クライアントのニーズや課題をより丁寧にフォローしていくためにも、セールスチームの増員を決定しました。

■ お任せしたい業務内容
・営業チームのマネジメント
・JIZAIPADの導入
・遠隔操作によって効率化が予期される、会社へのR&Dコンサルティング提案

■ 具体的な業務内容
・低遅延高画質なネットワークカメラの販売
・遠隔操作によって業務効率化が行える会社への営業
・営業リストの作成
・営業先のドメインを理解し、提案を行う
・R&Dという抽象的になってしまいがちな商品を
  相手の期待値を調整しながらクレームなしで納品完了を行う
・契約締結に際して、JIZAIE・クライアント双方が適当な権利を
  保持できるような説明と書類作成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・新規営業におけるヒアリングから提案をチームで連携しながら行うことができる方
・目標達成のための課題設定が行え、自らマイルストーンの設定とアクションが取ることができる方
・飛び込み営業や、新規テレアポなど小さい努力の積み上げを厭わない方

【尚可】
・テクノロジードリブン・研究開発型の事業に携わった経験
・プログラミング経験
・補助金、助成金などの知識があり、顧客説明が可能
・10人以上の営業マネジメントをおこなったことがある
・営業チームの立ち上げやフローの整備
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・曖昧や不確実な状況を臨機応変に楽しみ、乗り越えることができる方
・部門を超えて人を巻き込み主体的に業務に取り組める方
・マーケット、顧客、競合、ソフトウェア、ハードウェアなど幅広い情報を自ら取得することができる
・素直さ、粘り強さ、気配りができ丁寧にクライアントに向き合うことができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(正式雇用時と同じ条件))
勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F Inspired.Lab 569
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩2分 

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制 (コアタイム…月曜日:10時00分~15時00分、火~金曜日:11時00分~16時00分)
年収・給与
年収:700万~1000万程度
年俸制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績や成果に応じてあり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤交通費(上限月5万円)、PC貸与、モニター貸与、提携大学技術交流会(東京大学 先端科学技術センター 稲見・門内研究室)、カンファレンス参加、セミナー参加費用の補助、書籍購入(全額会社負担)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制( 土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
選考プロセス
書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ジザイエ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
新規事業開発/産学連携研究開発

【会社の特徴】
【“働く”の境界を超えるーー時空自在な就労環境の実現へ】
ジザイエは、「すべての人が時空を超えて働ける世界」を本気で実現しようとしているスタートアップです。同社が目指すのは、地理的・身体的な制約を超えて、人々が自在に“働く”ことのできる社会の構築です。

その実現に向け、ジザイエでは「人機一体(Jinki-Unity)」という独自の概念のもと、遠隔操作ロボット、ウェアラブルデバイス、XR技術、AIなど多分野の最先端技術を掛け合わせた就労プラットフォームを開発しています。特に、物流・製造・介護・医療といった“リモートが難しい”とされてきた産業における革新に注力しており、ホワイトカラー領域だけでなく、ブルーカラーやエッセンシャルワーカーにも「遠隔・分散・自由」な働き方を届けることを目指しています。
国内外の研究機関・企業・行政と連携しながら、「自在化」という新しい働き方を、確かな技術と社会実装の両面から推進しています。
設立
2022年11月
資本金
2000万円
従業員数
32名(2024年時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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