不動産企画・仕入・開発
マンション開発用地仕入れ ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-405463103
NEW不動産企画・仕入・開発

マンション開発用地仕入れ ※土日休み

株式会社シーラ
土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う募集
仕事内容
完全週休2日制(土日祝)/福利厚生(手当)充実/社会貢献度の高い仕事です!
【職務概要】
投資用自社ブランドマンションのための用地仕入れをお任せいたします。関係各所から情報を収集し、最適な用地を探していきます。エリアは都心5区+豊島区を中心に東京23区をご担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に:オーナー様、不動産仲介会社
■何を:仕入れた土地・物件の情報
■手法:訪問営業
・土地・物件情報入手のための営業活動、クロージング
・仕入れた情報(土地・物件)の状況、権利関係、周辺、マーケット調査
・売買交渉、売買契約、立ち退き交渉
・収益不動産(1棟・区分マンション・ビルなど)の仕入など

デベロップメント本部アクイジションユニットへの配属を予定しています。今回の募集は、計画的な増員によるものです。
駅徒歩7分の単身者向けワンルーム投資用マンションを販売しております。特に立地にこだわることにより、入居率は驚異の99%以上を誇っております。土日祝休みで、フレックス制ありですので、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ワンルームマンション開発用地仕入れの経験がある方

【尚可】
・宅地建物取引士の資格保有者
・不動産業界にネットワークをお持ちの方
・収益不動産仕入れの経験がある方
・不動産開発事業での経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ベンチャー・スタートアップフェーズの変化の激しい環境を楽しめる方
・チーム・事業部の視点を持って、全社の事業成長に貢献できる方
・現場感を持ち、手を動かしながら仕事を進めていける方
・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額334000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年4回
待遇・福利厚生
通勤手当(月3万円まで)/役職手当/家族手当/資格手当(宅地建物取引士/管理業務主任者/一級建築士)/住宅手当/社員旅行/確定拠出年金制度/時短勤務制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(10日~)、年末年始休暇、夏季休暇(7~9月に5連休を取得可能)、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回程度)→内定 ※リファレンスチェックの実施がマストになります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社シーラ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産売買、マンション開発、賃貸、管理および仲介、不動産クラウドファンディング、塗料事業

【会社の特徴】
■不動産事業
同社は、不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。「プロである自分達が欲しいと思う価値を創る」を信条として創られた高級感のあるマンションは、知名度も高く、高い入居率を誇ります!これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年に新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。その第1号が「ザ・シーラ渋谷富ヶ谷」です。今後も都心の贅なる立地に、設計やデザイン、設備など、すべてにこだわりを尽くしたプレミアムなマンションを手掛けていきます。

■不動産クラウドファンディング「利回りくん」
2021年6月に、今までにない全く新しい形の不動産投資、応援型不動産クラファン「利回りくん」をリリース。最大級の国内会員数を誇ります!
設立
2010年9月29日
資本金
446522660円
従業員数
132名(2025年1月時点)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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