募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年休124日／インセンティブ有／転勤なし／カシワバラGの安定基盤～★地域密着型企業／インセンティブ制度あり／カシワバラGの安定基盤★
【職務概要】
お客様のご希望に沿ったオーダーメイド住宅の提案を行っていただきます！
【職務詳細】
■誰に：お客様は企業の社長や役員の方、もしくは各業界の著名人の方々を始めとした富裕層の方
■何を：オーダーメイド住宅
■手法：提案営業※得意な営業スタイルで顧客集客
ーーーーーーーーーーー具体的にーーーーーーーーーー
・お客様のご要望をヒアリングし、さまざまな建築家と一緒に打ち合わせを進めながら、お客様に合った提案を行います
・施主様は、仲介業者様からのご紹介が多いです。仲介業者様との関係づくりも行っていただきます。
▼お仕事の流れ…
１、イベント・見学会の開催
２、ショールームへお客様ご来場・ヒアリング
３、見積作成・プラン提案
４、契約
５、設計事務所への引継ぎ・お客様のフォロー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれか
・注文住宅販売／ハウスメーカー／売買仲介でのご経験
・賃貸仲介での営業経験
・個人営業経験
・法人営業経験
■同社の強み
★プレゼン能力の向上だけでなく、設計に関する知識も身につけることが可能
★残業が必要な場合は残業申請を行うなど、残業時間の管理を強化し、無駄な残業を削減しています。
★2000～3000万円規模※数億円の物件もあり
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月：補足事項なし)
- 勤務地
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東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア23F
東急田園都市線「用賀」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:400万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額５万円まで）・社会保険・退職金制度・服装自由・OJT・定年65歳
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日日数124日、完全週休2日制（火・水）、年間有給休暇10日～20日、祝日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、育児介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
