営業(法人向け)
【東京:リモート】法人企画営業(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-404844497
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】法人企画営業(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クラス【本社:東京都目黒区】
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
インテリア好きにはピッタリ☆上場準備中☆企画スキルが身につく☆
【職務概要】 
家具家電のサブスクリプション事業を運営する同社のホームステージング領域において、営業をご担当いただきます!

【職務詳細】
■誰に:総合デベロッパー、住宅メーカー、
    不動産管理会社などモデルルームを展開する企業
■何を:同社の家具家電サブスクリプションサービスの提案
■手法:ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・顧客課題の抽出とインテリアコーディネーターへの要件共有
 および提案内容の検討(提案)
・未着手となっている大手クライアントの開拓から
 既存顧客への深耕営業、ヨコ展開
・新サービス開発
1つの案件を受注するところから始まり、そのクライアントの新たな
ニーズをキャッチすることが重要です。実際に1つの案件が終わった
後に、「少し先に別の場所でモデルルームを公開する予定があって・・・」という風に追加で任せてもらえるケースも多くございます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】        
・エンタープライズアカウントセールスの経験
・クライアントへの直販経験
・新規開拓による卓越した営業成績
・柔軟で質の高いコミュニケーション能力
・目標に対する強いコミットメント
・論理的思考力

☆求めるターゲットイメージ
案件の獲得はマーケティング・インサイドセールスチームからの
パスアップとなりますが、既存顧客のアップセルやクロスセルといった
カスタマーサクセスにつながる活動も期待しています。
また、家具家電のサブスクリプションとはいえ物売りの営業ではなく
空間的なサービスを企画提案していくため企画要素の強い営業が
できる方を求めています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・数値に貪欲な人(数値へのコミット力や実績にこだわる方)
・どんな相手でも踏み込んで会話ができる方
・家具、インテリアが好きな方
・未整備の組織でも前向きに主体性を発揮できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件等は変わりません))
勤務地
東京都目黒区青葉台4‐6‐6 青葉台スタジオ2F
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩7分 ※取引先訪問、納品現場立ち合いなど外出機会あり、直行直帰が多いです。
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分から19時00分 ※8時から12時で時差出勤可能
年収・給与
年収:650万~900万程度
年俸制:月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費支給/社会保険完備/社内割引制度/ピアボーナス制度/斜めのつながりが作れるバディ制度/社内部活動
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休二日制(土日祝日)、有給休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社クラス【本社:東京都目黒区】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービスの運営

【会社の特徴】
同社は、個人・法人向けに、月々440円(税込)から家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービス「CLAS(クラス)」を運営しています。

必要なときに必要なものをレンタル、不要になったら返却する、循環型の「所有しない利用」を促進することで、変化に応じた“最適空間”を提供し、QOLを向上させるとともに、SDGsの目標12「つくる責任つかう責任」の達成に向け、サステナブルな「ものを捨てない社会づくり」の実現を目指しています。

主な取引先は、個人のほか、オフィスの移転や、ホテル、マンスリーマンションなどの新築、リニューアルなど、法人向けの取引も増えてきています。今後は、コワーキングスペースやシェアリングスペースなどとの協業、ウィークリー/マンスリーマンション事業者、民泊運営事業者などへのインテリアレンタルなどを展開していく予定です。
設立
2018年4月
資本金
39億4600万円(資本準備金含む)※2023年12月時点
従業員数
137名(パート・アルバイト含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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