経営企画
経営企画担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-404589471
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経営企画担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ギフティ
上場企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
年間休日127日/東証プライム上場/土日祝休み/幅広くキャリアアップできる環境
【職務概要】    
予算計画策定、社内・投資先の予実/KPI管理、経営基盤体制の構築・強化、全社部門横断PJなどをお任せします。ご指向性によっては、M&Aの企画・実行および交渉、ファイナンス業務へのチャレンジも可能です。同社は上場後も急速なスピードで成長を続けており、さらなる成長のためにゼロベースで課題から施策を考え、仕組みを構築していくことが求められる、重要なポジションとなります。

【職務詳細】
■単年度予算、中期計画策定および予実/KPI管理
 ・買収先、出資先の業績管理
 ・月次予実分析/管理、取締役会向けの月次報告資料作成
 ・海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行
■部門横断PJ の例
 ・海外含む子会社の設立支援
 ・ストックオプションなど報酬制度設計
 ・M&A、ベンチャー出資業務(DD/バリュエーション/契約実務/PMI等)
 ・借入・資本による資金調達業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
■以下のいずれかに当てはまる方
・事業会社の経営企画/経理財務部での業務経験(予算周りの理解がある方等)
・コンサルティング業界にて財務/数値分析に取り組んだ経験

【尚可】
・中期計画、予算計画、事業計画の策定経験
・経営層への経営状況の資料作成、レポーティング経験
・M&Aや出資に関する業務経験(DD、Valuation、契約交渉等)
・IR業務(資料作成、投資家へのプレゼンテーション)経験
・VCでキャピタリストとして投資/アライアンスを推進されたご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・会計・ファイナンス知識を有し、経営企画/コーポレート領域で専門性を広げたい方
・ベンチャーならではのスピード、裁量、責任、経営陣との近さ、により魅力を感じる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11/12F
JR山手線「五反田」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
【フレックスタイム制】コアタイム:11時00分~16時00分
※実労働時間8時間
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額357142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給/フリードリンクやビアサーバー/ストックオプション制度/技術書購入費用全額支給/セミナーやカンファレンスの参加費補助※業務時間としてカウント/dev training制度/ギフトコードを毎月支給/社内ツールを個人開発/横断ナレッジ共有会/月1勉強会など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日日数127日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、育休・産休制度(男性も取得実績あり) 他
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接
※選考フローは変更になる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ギフティ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソーシャルギフトサービスの運営■法人向けSaaSサービスの運営/企画/制作■キャンペーンサイトの運営/企画/制作

【会社の特徴】
日本発のeギフトプラットフォーム事業を展開する企業です。代表的なサービス「giftee?」は、ユーザーがLINEやメールなどを通じて手軽にデジタルギフトを贈れるカジュアルギフトサービスとして、現在では会員数100万人以上、国内トップクラスの規模に成長し、全国約42,000~90,000店舗で利用可能な商品ラインナップを誇ります。
また、法人向けには「eGift System」(自社サイトでeギフト販売を可能にするSaaS)、さらに自治体向けの地域活性化プラットフォーム「Welcome! STAMP」などを展開し、個人/企業/自治体を横断したサービス提供を強みにしています。
さらに、2018年以降はマレーシア・ベトナム・インドネシアなどASEAN諸国へ進出し、海外展開にも注力。現地法人の設立を通じ、eギフトプラットフォーム事業の国際展開を加速しています。
企業文化としては、「eギフトを通じて人と人、企業、街の縁を育む」というビジョンのもと、“キモチの循環”を促進…
設立
2010年8月
資本金
3249百万円
売上高
-
従業員数
281名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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