募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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充実した人事評価制度あり！3年以内離職率8％！安定した環境で就業が可能です！【職務概要】
・パートナー企業や開発の元請企業で進められている開発案件の中で、
同社のエンジニアが担当できる案件を見つけ、業務の受託／新規顧客の創出を行っていただきます。
【職務詳細】
■誰に：パートナー企業／開発の元請企業
■何を：エンジニア人材
■手法：新規／既存
【具体的には】
・既存のお客さまに対して案件創出・契約継続関係の活動
・顧問の方と一緒に訪問営業・新規営業訪問
※同社での営業活動に決まった方法はありませんので、これまで経験してきた営業手法の実践や、新しい営業方法を試すなど、どんなことでも積極的に実行してください。
入社が決まったら、まずは代表取締役と一緒に営業計画を立てていただきます。そこから、半期、クオーター、月間、日毎に行動をおとしていきたいと思います。
対等にお話ししたいと思っておりますので、
短いスパンできつい目標管理を行うつもりはございません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■新規営業経験2年以上
※下記いずれか必須
・個人営業経験2年以上
・法人営業経験2年以上
■現職でのキャリアステップに不安のある方
⇒同社であれば、幹部候補をお任せします。また、新しい事業を0から作るという経験を積むことができるのでご自身の武器になります。
・社内の営業同士の競争に疲れてしまった方
・ある程度、自分のペースで働きたいと思っている方
⇒実績を出していただけるようにサポートしますが、ガチガチの数字管理で詰めるような文化は0です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月)
- 勤務地
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東京都台東区台東4-13-21 ユニゾ仲御徒町ビル7階
東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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資格手当、役職手当、出張手当、健康診断、交通費支給
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（Web）→適性検査→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
