営業(法人向け)
IoTシステムの提案営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-403376407
NEW営業(法人向け)

IoTシステムの提案営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社シムックスイニシアティブ
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募集要項

募集背景
案件拡大。会社の規模拡大に伴う人員増加
仕事内容
【業界未経験歓迎】大手企業と取引多数の同社でのIoTシステム提案営業!
【職務概要】
同社のプレイングマネージャーとして、営業計画の構築やメンバーのフォロー、IoTシステムを活用したソリューション提案営業をお任せします。部長1名、メンバー2名のチームをまとめ、組織の成果最大化を牽引していただくことを期待しています。

【職務詳細】
・ターゲット(誰に):大手法人を中心とした製造業の工場やエネルギー管理部門の本社・現場担当者
・商材(何を):自社開発のIoTデバイス(データ収集機器)およびクラウドサービス(可視化・通知・制御プラットフォーム)
・手法(どのように):顧客の「製造DX」「カーボンニュートラル(CO2削減)」等の課題をヒアリングし、自社製品を組み合わせた最適なソリューションを提案する課題解決型営業。
・営業計画の構築および実行
・マネジメント業務(メンバーのフォロー、進捗管理)と営業活動のバランス管理
・定例会への参加および進行管理

【提案商材の詳細】
顧客の課題に応じ、以下3つの軸でアプローチを行います。
・カーボンニュートラル事業:CO2排出量削減のためのソリューション提案
・工場DX事業:製造業における顧客のDX進捗支援
・カスタマーサクセス事業:大手顧客と共同開発しているサービス機能拡大

【入社後の流れ】
入社後1週間程度は、社内用語やサービス概要をインプットしていただき、並行してロープレなどの実戦形式の練習を行います。その後は既存社員の商談同行などOJT形式で業務に慣れていただき、3カ月程度での独り立ちを目指します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験
・大手法人や本社部門への営業、折衝経験
・自動車運転免許(AT限定可)

【尚可】
・マネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体性を持って業務に取り組める方
・ベンチャーマインド持って業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア10F
都営大江戸線「大門」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額423000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※業績による
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(交通費実費:上限30,000円/月)、出張手当、関東ITソフトウェア健康保険
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、年末年始休暇(カレンダーによる)、慶弔休暇、年間休日日数120日
選考プロセス
書類選考⇒一次(基本的には対面。オンラインでのご相談も可能)⇒二次(対面必須)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社シムックスイニシアティブ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
センサー、IoTデバイスを活用したデータ収集機器の販売、開発/センサーデータ等を活用した可視化、通知、制御サービスの開発/事業の複合データを活用した行動促進、活用サービス開発、提供/上記プラットフォーム化、事業化の提案、提供

【会社の特徴】
~IoTで現場(エッジ)からクラウドまでつなげる~
4IR、IoTそしてDXという大きな変化により金融資本主義はデータ資本主義に変わります。AI、5Gは大切なテクノロジーですが、価値を作りそれを認め合うのは人間の「思い」です。同社はたくさんの「思い」がつながり、伝わるように、最先端のテクノロジーによって組織間との関係と組織内の人の関係性をオープンでフラットに変革し、「共感」により生産性の高い社会を実現していきます。
また、同社ではエネルギーの有効活用とスマートファクトリーの実現による生産性の向上のために、技術と実装のノウハウの提供を通じてSDGsに貢献していきます。
設立
2015年7月
資本金
1000万円
従業員数
40名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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