営業マネージャー・管理職
【神奈川】不動産営業(部長候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-403301494
NEW営業マネージャー・管理職

【神奈川】不動産営業(部長候補) ※年間休日120日以上

タカマツハウス株式会社
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
新規事業立ち上げの為
仕事内容
【東証プライム上場グループの新規事業】新たな事業の柱となる営業部長を募集!!
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
●安定基盤:東証プライム上場グループの安定基盤
●働き方:年間休日125日/土日休み/残業少なめ
==============================
【職務概要】
 グループ長として5名程のメンバーをまとめ、下記業務を遂行
 いただきます。
 
【職務詳細】
■誰に:割り振られたエリアにある大手不動産仲介会社
■何を:不動産会社が所有する土地
■手法:土地情報の収集、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を
     行い、設計・施工部門に引き継ぐまでを一貫して
     トータルプロデュースしていただきます。

軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。
「この土地はこの先100年価値があるのか」、「この家は孫の代に
なるまで魅力的に感じてもらえるのか」、など何度も考え、企画した
家がお客様の100年先の財産になります。お客様のニーズに「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスを提案する、「お客様のため」の営業をお任せします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】   
・不動産、住宅業界での就業経験 10年以上
・用地仕入れのご経験をお持ちの方
・マネジメント経験(5名程度)
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

 東証プライム上場「?松コンストラクショングループ」の新規事業として
 2019年に設立した企業です。
 大手グループの新規事業のため、安定基盤の中で営業を学ぶことが
 できます。また、業界でも珍しい土日休みと残業時間の少なさも特徴です。

※首都圏内で転勤が発生する可能性がございます。
 (東京都 吉祥寺/神奈川県 関内)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・スタートアップの企業で自分自身の介在価値を発揮したい方
・顧客満足の追求をしたい方
・会社作りから参加して市場を変えるようなインパクトを残したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市中区尾上町2-18 YSビル802
JR京浜東北線「関内」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:750万~1000万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、業務手当、資格手当、社会保険完備、社員持株制度 、借上社宅・独身寮制度、契約保養所利用可、クラブ活動、社内イベント、各種研修制度あり、退職金制度 など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】週休2日制(水曜+その他)、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社時最大10日付与)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接(経営企画本部) ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定
※選考フローは変更の可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・35歳 800万円 (固定給年額384万円、賞与、インセンティブ 416万円) ・50歳 1972万円 (固定給年額634万円、賞与、インセンティブ1338万円)

会社概要

社名
タカマツハウス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
木造戸建住宅関連事業の営業・企画・販売業務

【会社の特徴】
【戸建て販売のプロ達が挑む一からのスタート】社長をはじめ、役員には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねています。戸建て販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリスト達が、安定基盤を活かし一からのスタートに挑戦しています。また、母体である親会社はかつて大手住宅メーカーの協力会社をしており、今回の新規事業に満を持して臨んでいます。また、事業ミッションを「次の100年の家づくり」と定め、お客様の多種多様なライフスタイルに対応し、長年にわたって資産価値を維持する住まいを提供することを目指しています。また、人生100年時代を見据えた「ベタークオリティ」「バリュープライス」を実現する住宅を提供していきます。
設立
2019年4月
資本金
3億円
従業員数
109名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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