営業(法人向け)
国内営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-403262726
NEW営業(法人向け)

国内営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

叶エンジニアリング株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
福利厚生が充実した環境/若手から活躍可能!/平均勤続年数13年以上!
【職務概要】
工業用ロール製品の開発・販売事業にて提案営業をお任せいたします。

【職務詳細】
■誰に:紙加工業界、高機能フィルム加工業界や、
    それらの関連機械製造業界など、幅広い業界の大手メーカーや
    紙・フィルムの加工会社
■何を:工業用ロール製品の開発・販売事業「紙・バルブ」
■手法:既存営業、ルート営業
ニーズに合わせた提案営業を行います。
計画的にお客様先を訪問し様々なニーズをヒアリングし、設備改善・効率化のために製品提案やメンテナンスや取替え・交換に合わせたルートセールスを行っていただきます。

■クライアントについて
紙加工業界、高機能フィルム加工業界や、それらの関連機械製造業界など、幅広い業界の大手メーカーや紙・フィルムの加工会社を中心に100社を超える顧客を抱えています。
特に近年ではフィルム需要が伸び、液晶テレビやリチウムイオン電池、お菓子の袋や洗剤の詰替パックなどに幅広く、同社技術が活かされています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験3年以上 (機械業界) 

【尚可】  
・産業機械を扱った経験 

 
■入社後のフォロー体制 
入社後は座学研修や製造現場研修を行い、1ヶ月~半年ほどじっくり時間をかけて業務に慣れていただきます。その後上司・先輩の営業に同行し、できる業務からお任せします。
最初はコア事業である工業用ロール製品の営業をお任せし、ゆくゆくは、製品の海外輸出事業や新規事業の営業など、スキルや希望に合わせた活躍の場をご用意いたします。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-13-8 加納ビル
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩4分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時00分
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費全額支給、住宅手当(会社最寄り駅から3駅以内の住居に3万円支給)、残業手当、退職金制度、OJT教育制度、出張手当(国内1泊2,000円、海外1泊5,000円)、毎月懇親会1人3,000円補助(3名以上の懇親会)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日(土日祝日)、有給休暇(4月一斉付与10~20日 ※初回は入社半年後に10日付与)、年末年始休暇、夏季休暇、休日日数120日
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接(部門長)→最終面接(社長)→内定
※WEBでの対応の可能性もあります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
成長・挑戦を応援する多彩なフィールドがあります。同社は、意欲ある方の成長やチャレンジを手厚いサポートで応援する社風です。将来的には製品の海外輸出事業や、新規事業の営業等、ご自身の希望に合わせたキャリアアップが可能です。

会社概要

社名
叶エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
産業用ロールの設計・開発・製造・販売・輸出/ベルトコンベアーの設計・開発・製造・販売・輸出/その他、各種エンジニアリング事業

【会社の特徴】
【会社の特徴】
1963年に商社として発足した同社は、客先の絶大なる応援のもと、技術および設計部門の開設、更にロールにおいては自社生産工場を設立しました。
活躍するフィールドは、製紙会社、紙加工業界、高機能フィルム加工業界および、それらの関連機械製造業界にわたっています。

近年では製造機械の高速化、最終製造製品の高機能性が求められており、それらの需要に見合った新機能を持つロール素材及び表面処理を盛り込む新規製品の開発に貢献しています。
「商社×メーカー」の機能を活かした様々な製品の仕入れや製品改善で、顧客ニーズを逃さない多彩な提案が可能です。
海外展開は今後ますます拡大していく領域です。
設立
1962年4月
資本金
1000万円
従業員数
29名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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