募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集
- 仕事内容
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★年間休日125日★中小企業の経営コンサルティングを行う仕事です！【職務概要】
中堅・中小企業が抱える経営上の課題をヒアリングし、解決へと導いていただきます。
【職務詳細】
コンサルティング（戦略・戦術・人財育成）＋ITツール（仕組み・仕掛け・武器）の同時提供で、中堅・中小企業の経営力・営業力を強化し、業績向上の実現を行っていただきます。
経営者や役員に対して現状の経営課題をヒアリングし、自社開発しているパッケージソフトを活用した解決策を提案していただきます。
机上の空論ではない、現場に即したコンサルティングが可能です。
【アプローチ方法】
▼担当クライアントの業界は特定しません。
▼エリア制、直販と代理店は両方担当していただきます。
▼長期的な関係を築くことでクライアントの成長に貢献し続けるスタイルです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験5年以上ある方
・企画提案経験／顧客折衝経験
（IT・コンサル業界出身以外の方でも意欲を重視します）
・IT業界就業経験
（PG／SE／PL／PM・プリセールス・インフラ／運用保守など）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・論理的思考能力をお持ちの方
・コミュニケーションを円滑に行える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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石川県金沢市鞍月2-1 石川県IT総合人材育成センター4F
IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より車で11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:648万～1200万程度
月給制：月額446010円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（4・7・10・12月）※昨年度実績3～4ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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従業員持株会制度、独立支援制度、資格取得奨励金制度、福利厚生倶楽部利用可、短時間勤務制度、交通費（上限3万円／月）、出張手当、役職手当、家族手当（配偶者：月5，000円、子ども一人につき月5，000円※第三子以降は月1万円）、保育手当（保育料の半額を支給）、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（7日）、夏季休暇（3日）、バースデー休暇、育児休暇、産休休暇、介護休暇、GW休暇（暦通り）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接、適性検査（性格診断、言語・非言語、現代国語 ※いずれか）⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※地方の方などは、二次・最終が一日で行われる場合もあります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■決算賞与：営業利益率20％を達成した場合、超過分を還元 ■従業員持株会：奨励金付与率50％、配当性向50％
