募集要項
- 募集背景
- 9月より現メンバーが産休・育休に入るため
- 仕事内容
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幅広いメーカーへのEC事業の総合支援を行う企業／「プラチナ企業」100選に選出【職務概要】
採用企画ユニットの一員として、採用事務業務を軸に、採用広報やイベント運営まで幅広く担当します。
【職務詳細】
1. 採用オペレーション・進捗管理（コア業務）
・選考管理・日程調整：エージェントや候補者とのスピーディーかつ丁寧なコミュニケーション
・進捗管理：ATS（採用管理システム）を用いた数値管理、未対応案件の把握
・社内調整：面接官（役員・部長陣）とのスケジュール調整、評価回収の管理
2. 採用広報・イベントの企画運営
・イベントディレクション：採用セミナーやインターンシップ等の事前準備、進行表（香盤表）の作成、当日の運営管理
・広報サポート：採用サイトやSNSの更新、インタビュー記事の作成補助などの情報発信実務
3. 業務プロセスの改善（仕組み作り）
・事務フローの改善提案（効率化、正確性の向上）
・案内メールのテンプレート化や候補者対応の品質向上
補足：リモートワーク制度あり（入社1年間は週4出社、以降は週3出社）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事務、営業アシスタント、または営業・接客などのフロント業務における実務経験（2年以上）
・マルチタスクを正確に捌き、自ら優先順位をつけてスケジュール管理を行ってきた経験
【尚可】
・ATS（採用管理システム）を用いた進捗管理・数値管理の経験
・採用事務／人事アシスタント経験
・人材紹介会社でのRA／CA経験
・営業やコンサルなど、目標や数字を持った業務経験
・採用サイトやSNSなどの情報発信、採用広報の経験
・採用イベントの企画／運営経験
・業務フロー改善やオペレーション設計の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・スピードと正確性を両立できる方
・複数のタスクを整理し、優先順位をつけて動ける方
・関係者を巻き込みながら業務を前に進められる方
・主体的に業務を広げ、改善に取り組める方
・変化の多い環境を楽しめる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト 21階
有楽町線「有楽町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額286000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限4万円／月）、定期健康診断、働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇）、結婚お祝い金、出産お祝い金、資格取得支援制度、飲み会補助制度、社内Eラーニング、私服勤務可能、従業員持株会制度、ハイブリッドワーク制度（入社1年間は週4出社、以降は週3出社）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休、出産立会い休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（WEB適性検査）→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 4名中3名が子育てと両立しながら勤務しており、互いに支え合いながら柔軟に働ける風土があります。
