不動産企画・仕入・開発
開発仕入れ営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408603685
NEW不動産企画・仕入・開発

開発仕入れ営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社RENOSY Ricordi
土日祝休み
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【年間休日125日以上】福利厚生充実/残業少なめ/土日祝お休み◎
【職務概要】
資産運用マンションの仕入れから商品企画までを担うポジションです。
不動産の「販売」だけでなく、顧客のライフプランに寄り添った資産形成・不動産投資の提案を行う同社にて、開発用地・物件の仕入れを中心にプロジェクト全体を主導します。

【職務詳細】
・東京23区、横浜、川崎など主要エリアでの物件・用地の情報収集、仕入れ活動
・仕入れ価格から販売価格までの収益シミュレーション作成
・売主・仲介会社との交渉および契約調整
・契約書作成、関係各所との調整業務
・重要事項説明の補助業務
・新築物件の竣工検査立ち会い、物件リリース準備
・その他、仕入れ業務に付随する各種業務

【仕事の魅力】
仕入れた不動産が最終的に資産形成を支える商品として世に出ていくダイナミックなプロセスに広く関わることができます。
自身の目利きとシミュレーションが事業の収益に直結する、やりがいの大きな環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・不動産売買の実務経験をお持ちの方

【尚可】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・投資用ワンルームマンションの仕入れ経験をお持ちの方
・デベロッパーでの勤務経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・周囲と協力しながら、誠実に仕事に向き合える方
・スピード感のある環境で、自ら成長機会をつかみにいける方
・急成長フェーズの会社で、事業拡大に主体的に関わりたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
東京メトロ南北線「六本木1丁目」駅より直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:なし)
※標準的な勤務時間帯:10時00分~19時00分
年収・給与
年収:500万~1000万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年2回(5月・11月)
待遇・福利厚生
バリスタによる珈琲提供、出張整体サービス、指定の美容院補助、スポーツジム補助、福利厚生サービスサイト、ふるさと納税、フリードリンク、健康診断補助、歯科検診補助、指定の弁当補助、確定拠出年金(DC)、確定給付年金(DB)、シミュレーションゴルフ、保養所、指定のエステサロン補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、レディース休暇、出産準備休暇、スペシャルキッズ休暇、ベビーケア休暇)、有給休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 ※面接は2~3回を予定。

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社RENOSY Ricordi
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■資産運用型マンションの販売・賃貸
■中古住宅のリノベーション及び販売 など

【会社の特徴】
同社は現代表の姉がアパレル業として創業し、その後現代表が引継ぎ不動産や資産形成のコンサルティング事業をスタートさせました。
RICORDIはイタリア語で「思い出」という意味を持ち、思い出が残る空間やサービスを提供したいという想いから名付けられています。
ロゴにあるIとIをCORDで結び、「人」と「人」、「人」と「資産」の価値をつないでいくという理念のもと、お客様のライフプランがより充実したものになるよう様々なサービスを提供します。また、お客様の資産形成だけではなく、社員の資産形成のサポートも積極的に行っている会社です。

専門領域である投資用マンションにおいては、独自のネットワークにより、希少価値の高い優良な物件ブランドを幅広く取り扱っています。自社ブランドのみの販売を行うことが多いこの業界において、このラインナップは同社の強みであり、お客様の意思決定を支援するマーケティングの役割を果たしています。
設立
2010年2月
資本金
5000万円
従業員数
116名(2024年08月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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