募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【☆年間休日132日☆】大手グループの安定基盤／ワークライフバランス抜群！【職務概要】
自社ブランドを中心に、商業施設や宿泊施設などの企画開発から販売まで、
一気通貫でプロジェクトを推進する役割を担います。
【職務詳細】
■誰に：不動産業者、仲介業者、および投資家や法人顧客
■何を：自社ブランドマンションを中心とした不動産開発プロジェクト
■手法：情報ネットワーク構築から、
企画提案、販売活動までの一連のプロセス
└〈具体的な業務フロー〉
開発用地の情報収集／営業活動（法人・仲介業者向け）／
企画検討から用地購入（契約）／設計、工事、竣工過程のチェック／
建設完成後の販売
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☆魅力点☆
■営業と設計が同じ目線で意見を出し合い互いに称賛し反映できる連携文化
■自身の提案がプロジェクトとして形になり、会社の成長に直結
■フレックスタイム制、年間休日130日以上、
長期休暇など成果を出しながらプライベートも充実
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■不動産の仕入れ・開発・販売いずれかの業務経験
【尚可】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■大手ディベロッパー経験者
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☆目安想定年収☆
■経験1~3年 450万～550万
■経験3～5年 550万～700万
■経験5年以上 700万～1，000万
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更無し)
- 勤務地
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東京支社：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー7階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「霞ヶ関」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制／5：00～22：00
※コアタイム：11：00～14：00
- 年収・給与
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年収:450万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月、9月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度／確定拠出型年金制度／グループ持株会／人間ドック、女性検診の費用補助／インフルエンザ予防接種費用補助／自己啓発サービスの利用／資格手当／キャリアアップ奨励金 ※資格合格後に奨励金を支給／出産・育児支援／資格取得支援／継続雇用／在宅勤務 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【☆年間休日132日☆】完全週休二日制／有給休暇（入社半年経過後10日、最高付与日数20日）／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇（それぞれ平均8連休）／介護休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇（両方取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（管理部業務課1名、業務課長）→2次面接（役員面接）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【ミッション】 ◎都市に、快適性・収益性・デザイン性を融合させた空間を創出する ◎高収益・高品質な物件を通じて、街と人に新しい価値を届ける ◎他社では実現できない案件を取得・開発し、都市の可能性を広げる
