募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年休126日◎／安定性◎／水に関わる環境ビジネスを提供する老舗企業【職務概要】
グループ各社の経営統括を担う同社にて、新設される法務室の立ち上げメンバーとして、法務体制の構築および実務全般に従事していただきます。
【職務詳細】
・契約書の立案、作成、審査（顧問弁護士との連携含む）
・社内規程の立案、整備、運用管理
・登記申請、許認可申請の手続き支援
・法改正情報のグループ会社への展開
・個別の法的課題に対する調査、対応、社内支援
・コンプライアンス体制の構築、運用（内部通報制度、ハラスメント相談窓口の整備等）
・コンプライアンス教育の企画、実施（個人情報保護、ハラスメント防止等）
【ポジションの魅力】
・新設部署の立ち上げメンバーとして、業務プロセスや組織体制の構築にゼロから携わることができます。
・グループ会社全体の業務最適化や制度設計に関与し、変革の推進役として影響力を発揮することが可能です。
・自身のアイデアや提案がグループ全体に波及し、組織全体の発展に寄与する達成感を得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業の法務、総務部門または法律系事務所での実務経験3年以上
・契約書や社内規定のリーガルチェックの実務経験
・以下のいずれかの資格または経歴をお持ちの方
・法律系士業資格（弁護士、司法書士、行政書士、社会保険労務士）
・法科大学院修了
・ビジネス実務法務検定2級以上
【尚可】
・法務部門の立ち上げや業務プロセス設計に関与した経験
・コンプライアンス体制の構築、運用経験
・リスクマネジメントや内部統制に関する知識、実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・地道な実務にも誠実に向き合い、着実に業務を遂行できる方
・自ら手を動かし、実務レベルで業務を推進できる行動力のある方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、主体的に改善に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー24階
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：45（実働7.75時）
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額353000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与年2回（2024年実績年間5.0カ月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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共済制度：「リロクラブ」による宿泊施設・娯楽施設の割引制度／通勤手当（全額支給）／家族手当／役付手当／社保補助手当 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇、産前・産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介休業制度、短時間勤務制度など
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
