募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
-
創業70年以上！年休124日！土日祝休み！オフィス環境へのソリューション事業！＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休124日！土日祝休み！月平均残業15時間程度！（所定労働7時間15分）
◆福利厚生：住宅手当！家族手当！退職金・再雇用制度！平均有給取得日数10日！
◆安定就業：創業70年以上の実績！平均勤続年数19年！離職率2％
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
顧客のオフィス移転に伴う空間プロデュースの企画提案営業をお任せします。
施工や内装だけでなく、システムやオフィス製品を含めた包括的な提案を行い、受注から施工完了まで一気通貫で伴走するポジションです。
【職務詳細】
・情報収集：不動産仲介会社や銀行などから、オフィス移転を検討している企業情報を収集します。
・ヒアリング・提案：企業の代表者や総務担当者へアプローチし、ニーズを深掘りした企画を立案します。
・コンペ：4～5社でのコンペに参加。自社内のデザイナーや一級建築士と協業し、高いデザイン力を武器に提案を行います。
・受注・フォロー：受注後、施工中も顧客のフォローを継続します。現場対応は専門チームが行うため、営業活動に専念できる環境です。
・納品：オフィス完成までのプロセスを管理。一件あたり数億円にのぼる大規模案件も存在します。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・大学院、大学卒以上の学歴
・建設または不動産業界での営業経験（個人／法人不問）
【歓迎】
・内装やリフォームに関する実務経験
・建築士やデザイナーとの協業経験
【仕事の特色】
・専門商社でありながら多くのデザイナーを擁しており、高いデザイン性が強み。
・独立系商社のため、海外製品を含む500社の仕入先から幅広い提案が可能。
・コンペでの受注率は約3割と高く、さらに高みを目指す環境です。
・上流工程から施工完了まで一貫して関わることができます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- コミュニケーションを大切にしながら、部署を問わず活発に交流ができる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月※条件面に変更なし)
- 勤務地
-
東京都千代田区大手町2丁目6番4号 常盤橋タワー26階
東京メトロ東西線「大手町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：45～17：00 （所定労働時間：7時間15分）
- 年収・給与
-
年収:550万～900万程度
月給制：月額242900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（5万円／月まで）、家族手当（配偶者月1.2万円、第一子0.5万円、第二子0.3万円）、住宅手当（既婚扶養家族あり月2.8万円、扶養なしまたは未婚賃貸利用2万円、実家同居5000円）、退職金制度（再雇用65歳まで）、企業年金、社内各種クラブ、資格手当（一級建築士・1級建築施工管理技士：2万円等）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(10日～20日)、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
面接2回予定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 製造業に特化した支援実績が豊富で、これまでに300社以上の企業に対して改善提案を行ってきました。特に、現場密着型のコンサルティングスタイルが評価されており、導入後の業務効率改善率は平均で25%以上とされています。
