新規事業
事業プロデューサー※メンバー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408602325
NEW新規事業

事業プロデューサー※メンバー ※土日休み ※年間休日120日以上

イーソリューションズ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
脱炭素・水素エネルギー等の社会課題をビジネスへ。産官学を巻き込み未来をデザイン。
【職務概要】
ソーシャルデザイン事業部にて、「脱炭素」や「再生可能エネルギー」、「水素エネルギー」、「スマートシティ」などの領域で、次世代の社会インフラのあるべき姿を設計し、新規事業として社会実装する役割を担います。

【職務詳細】
・社会課題や市場構造の調査・分析
・産官学を巻き込んだ新規事業創出のアイディエーションおよび戦略策定
・政策提言や規制緩和実現に向けたプロジェクトマネジメント
・ビジョンやシナリオを描く事業企画および実行支援
・多様なステークホルダーとの合意形成・折衝業務

【代表的なプロジェクト例】
・カーボンニュートラル実現に向けた国家戦略の提言活動(国会議員・省庁・経営層対象)
・EVシフトと連動した新充電インフラ普及に向けた事業構想の推進
・海外スタートアップの新技術を用いた地熱発電普及の事業構想および国内大手企業との連携
・水素社会化に向けた再生可能エネルギー導入拡大の戦略策定・実行推進
・「再エネの地産地消」と「余剰電力エネルギーマネジメント」の事業戦略策定

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験2年以上
・ビジネスを通じた社会課題解決や、継続的に収益化する事業創造への強い興味・関心
・多様なステークホルダーと関係を構築し、折衝を行っていけるコミュニケーション能力

【尚可】
・電力、ガス、通信、重電、半導体、自動車、鉄鋼、石油業界等での実務経験
・商社、デベロッパー、鉄道、プラントエンジニアリング業界での実務経験
・事業会社での経営企画、事業企画の経験
・コンサルティングファームや調査会社でのリサーチ・プロジェクト経験
・関連省庁(経済産業省、環境省、国土交通省、農林水産省)での実務経験
・プロジェクトマネジメント、資料作成、レプリティングスキル
・脱炭素、カーボンニュートラル、都市開発等に関する専門知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・当事者意識を持って主体的に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F
東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅4b出口より徒歩3分
東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅2番出口より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分 ※週の初日は8時30分~17時30分
年収・給与
年収:650万~800万程度
月給制:月額541667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当補助4万円(3km圏内の方)、産休・育休制度、看護・介護休暇、結婚・出産時のお祝い金制度、児童手当制度、定期健康診断 、インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度、在宅勤務手当、書籍購入補助制度、オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供 等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、有給休暇10日~20日、休日日数120日、祝日、年末年始、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(人事部・マネジャー)⇒2次面接(副社長)⇒最終面接(社長)⇒内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
イーソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■社会的重要テーマ(環境、エネルギー、食料、医療、健康など)の事業プロデュース

【会社の特徴】
同社は企業、大学、自治体、省庁などが単独で取り組んでも解決が難しい社会的重要テーマ(環境、食糧、医療、エネルギー等)を、ビジネスとして継続、拡大を目指し、新しい付加価値を創出する“事業プロデュース”を行うプロフェッショナルファームです。同社が事業をプロデュースするにあたり、基準としている軸が3つあります。 1つ目は「社会的重要テーマ」という軸で、社会的に重要性が高いテーマを事業プロデュースの対象としています。一方で、社会的重要性が高くとも、継続・拡大をしなければ大きな価値を提供できないため、2つ目の軸に「持続可能」を設定し、これまでに培ったビジネスのフレームワークを活用し、事業の継続と拡大を図っています。さらに3つ目の軸として「未来デザイン(構想化)」を設定し、未来に向けて事業及び社会システムをデザイン/イノベーションしています。
設立
1999年1月11日
資本金
5000万円(資本準備金5000万円)
売上高
-
従業員数
45名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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