総務
総務・法務・リスク管理(経営基盤の強化担当) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408601852
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総務・法務・リスク管理(経営基盤の強化担当) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ダルトン
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
東証プライムのグループ企業/年間休日128日/福利厚生充実
【職務概要】
経営管理本部 総務部にて、同社の事業運営を支える総務・法務・リスク管理業務を幅広く担当いただきます。組織拡大に伴うバックオフィス体制の強化がミッションです。

【職務詳細】
・株主総会、取締役会の運営補助および関連資料の作成
・総務部管轄の法務業務(変更登記、許認可対応など)
・リスク管理委員会の運営支援、各種保険によるリスクヘッジ対応
・ファシリティ管理業務(オフィス環境整備、備品管理、事業所管理)
・総務部門のマネジメント支援、業務改善・効率化の推進
・社内外関係者との調整、連携業務

【募集レイヤー:中間層】
既存メンバーが兼務していた業務を専門的に引き継ぎ、体制強化をリードいただくポジションです。経営層とも距離が近く、ガバナンスの要として活躍が期待されます。

【働き方のイメージ】
2026年秋には豊洲の新オフィスへの移転を予定しており、新しい環境でのファシリティ管理や組織づくりにも携わることができます。リモートワークも活用しながら、効率的な業務遂行が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・総務業務全般の実務経験
・Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint)を用いた資料作成スキル

【尚可】
・株主総会や取締役会の運営補助経験
・変更登記や許認可対応などの法務実務経験
・企業におけるリスク管理業務の実務経験
・ファシリティ管理の実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
【人物像】
・機密情報を適切に扱える高い倫理観とコンプライアンス意識をお持ちの方
・変化に対して前向きで、自ら課題を見つけ改善提案ができる主体的な方
・周囲と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス
大江戸線「築地市場」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時55分~17時15分 (所定労働時間:7時間20分)
年収・給与
年収:510万~700万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験・能力等を考慮のうえ、同社規定により決定
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当・住宅手当・家族手当・残業手当・退職金制度(定年:60歳)、退職年金制度、育児・介護・看護休業制度、健康保険組合契約保養所利用可、クラブ活動(野球・ゴルフ・テニス 等)、研修制度:階層別研修、昇格時研修など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日128日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、メーデー、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(対面・WEB)→適性検査→最終面接(対面必須)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ダルトン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■研究施設事業■教育施設事業■メンテナンス事業■クリーン機器事業■粉体機械事業■液処理装置事業■粉体受託加工事業■半導体製造装置事業

【会社の特徴】
~創業80年超の老舗企業・東証プライム上場グループ企業~
同社は、創業から半世紀以上にわたる確かな技術力で、人と環境にやさしい実験・研究用設備を提供し続けており、「創造の、共創へ。」をスローガンに、新たな価値を創る企業の「研究開発とモノづくり」の挑戦をサポートしてきました。
また、1952年のドラフトチャンバー販売に始まり、科学機器業界に大きな反響をもたらしてきました。
現在も国公立の研究所や大手企業・大学・医療関連施設をはじめ、多くの研究現場に同社の製品が採用されています。
設立
1939年9月
資本金
100000000円
従業員数
361名(2024年9月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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