募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
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【年間休日125日】エンタープライズにおける採用×現場運用の構造課題解決へ！【職務概要】
クライアントへの運用設計→定着までを一気通貫してお任せします。
クライアントとなるのは全国の物流業界、製造業界になります。
【職務詳細】
・顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり
顧客の課題抽出～提案活動を通じた継続的な価値提供（新たなプロダクトの提案と導入）
・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング
・エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案
・部門を巻き込んだ事業推進
・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション
・受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード
【ポジションの魅力】
・産業変革の起点をつくる、より高度なコンサルティングに挑める
・事業成長に貢献できる
・成長角度の高い経験が積める環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記のような事業における営業経験2年以上
・人材紹介／求人広告代理店（新規法人開拓）
・SaaS／ITサービス（フィールドセールス・インサイドセールス）
・金融（証券・保険・銀行法人営業）
・通信／OA機器／訪問販売など「数字責任×新規開拓」経験
・ウエディングプランナー／アパレル店長など「顧客折衝×マルチタスク」経験
【尚可】
・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験
・エンタープライズ企業群への新規開拓営業経験
・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験
・マネジメント業務の経験
・数字で課題を見極め、データ根拠で提案した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新規契約数や売上実績が明確に語れる方
・成果から逆算して、現場の定着までやり切る当事者意識をお持ちの方
・正解待ちをせず、現場で答えをつくる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ5階
JR各線「渋谷」駅西口徒歩15分
勤務地変更の範囲：変更の範囲：本社オフィス、大阪オフィス、大分オフィス、その他会社が指定する場所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与: 年2回（7月、12月）
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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家賃補助制度（条件あり）社会保険完備、確定拠出年金制度、役職手当、副業可（申請必要）、オフィスグリコ完備、交通費支給（上限3万円／月）、フィットネスジム制度、バースデープレゼント制度、部活動制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）慶弔休暇、育児休暇、その他
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（Web）→最終面接
※状況により変更になる場合あり
