募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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★業務拡大のため新規開拓強化★成果で評価される環境！【職務概要】
放送局や、配信業者(大手VOD)等のクライアントが、本来注力したい業務領域（番組の獲得／広告・視聴者の確保／サイネージ設置拡大 など）に工数をかけられるよう、放送・配信・デジタルサイネージに関する足回りをサポート！現状の課題をヒアリングし、運用代行の提案を行います。
【職務詳細】
・課題ヒアリング
・運用代行案策定／改善内容構築
・資料作成／提案
・契約書の取り交わし
・継続フォロー など
【仕事のやりがい】
・これまでの営業経験を活かしながら、さらに伸ばせる！
・成果が正当に評価される環境
・自分なりの営業スタイルを確立できる！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自ら考えて行動できる方
・１００回断られても、次の１回にチャレンジできる方
・何らかの営業経験（業界不問）
・ビジネスコミュニケーションが取れる方
【尚可】
・数字目標を追った経験
・「うまくいかなかったな…」で終わらせず、「じゃあ次どうするか」を考えられる方
【今後のキャリア】
・営業スペシャリストとして成果を追求
・チームリーダー／マネージャー
・営業戦略や組織づくりへの関与
など、志向に応じたキャリアを描くことが可能です！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：およそ１年ほどで正社員化の予定（活動や成績によって前後します）
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3カ月（給与・待遇に変動なし）)
- 勤務地
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東京都江東区東陽7-5-8 東陽町MLプラザ6階
東西線「東陽町」駅1番出口 徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分から18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（業績賞与）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（上限3万3，200円／月）、役職手当、育児手当（未就学児を扶養の場合）、リフレッシュルーム完備
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日、週休2日制（出勤は土日も含み、その週の中で2日は公休）祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■一緒に働く仲間 少数精鋭のチームです。 フラットな関係性で、意見やアイデアも出しやすい環境です。
