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【東京:リモート】経理リーダー(部長候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408598329
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【東京:リモート】経理リーダー(部長候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社LIG
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
IPO準備と経理DXを推進。部長候補として組織を牽引するリーダーを募集。
【職務概要】
デジタル領域(Web制作・開発・教育)で事業を展開する同社にて、経理部長(公認会計士)と共に、月次決算のリードやIPO準備、経理DXの推進を担当いただきます。

【職務詳細】
・月次決算業務のリードおよびレビュー
・メンバーへの業務指導、レビュー
・監査法人、証券会社対応(窓口、資料準備補助)
・金融機関対応補助(銀行借入に関する資料作成など)
・経理DXの推進(AIツール活用、業務改善)
・内部統制(J-SOX)の整備、運用(将来的にお任せしたい業務)
・開示書類の作成(将来的にお任せしたい業務)

【使用システム】
・会計:freee会計
・コミュニケーション:Slack、Google Workspace

【魅力・今後の展望】
現在は在宅と出社のハイブリッド体制を敷いており、柔軟な働き方が可能です。将来的には財務経理部長として、部門全体を統括するキャリアステップをご用意しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・経理実務経験4年以上
・月次決算を主担当として完結させた経験
・日商簿記2級以上(または同等の実務知識)
・Excelの中級以上のスキル
(VLOOKUP/IF/SUMIF/ピボットテーブル等)

【尚可】
・IPO準備企業、上場企業での経理経験
・内部統制(J-SOX)対応の経験
・連結決算の経験
・税務申告書類の作成補助経験
・freeeの使用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都台東区小島2丁目20~11
都営大江戸線「新御徒町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:604万~800万程度
年俸制:月額503530円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:昇給査定年1回、昇格査定年2回
待遇・福利厚生
交通費、住宅手当、PC支給、各種補助制度あり(チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、海外チャレンジ制度、育児休業制度、出産・結婚お祝い金・お見舞金制度など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
★年間休日124日(2022年実績)★/完全週休二日(土日) 、祝日/ 産休育児休暇:制度あり(復帰率100%)/有給休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、病気休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接⇒二次面接⇒リファレンスチェック+最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社LIG
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■Webサイト制作事業■システム開発、アプリ開発事業■コンテンツマーケティング支援事業■Webクリエイタースクール運営■ゲーム事業■アート事業■シェアオフィス、コワーキングスペース運営■ゲストハウス運営

【会社の特徴】
同社は創業以来続けている受託開発事業、月間600万PV以上に育てたメディア事業、コワーキングスペース、ゲストハウス運営のスペース事業など、「Make the world good with digitalcreatives」をテーマに複数の事業を展開しています。

2022年で16期目を迎えました。200名を超える規模となり、自社サービス、クライアントワーク共にWEBサイト・サービスの企画、設計、デザイン、開発、運用、プロモーション、コンテンツ制作など、取り組む事業領域が広がっています。
仕事だけをすればいいという考えではなく、同社で働くことでその人やその周りの人がGoodになることを目指す文化を重要視しています!
出勤が難しい地方の方がフルリモートで働いたり、時短や男性の育休など柔軟な働き方を実現することも可能です!
設立
2007年6月
資本金
1000万円
従業員数
230名(2023年4月1日時点 連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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