営業(法人向け)
営業(土地活用・建設コンサルティング) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408597755
営業(法人向け)

営業(土地活用・建設コンサルティング) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社藤木工務店
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
個人ノルマなし。昨年度賞与8.3ヶ月。チームで動く「お客様の相談役」として働く。
【職務概要】
法人・個人オーナー様に対し、建設や土地活用に関する企画提案・アドバイスを担当していただきます。創業100年以上の歴史と技術力を背景に、顧客の「相談役」として最適なプランを提案するポジションです。

【職務詳細】
■誰に:法人および個人の土地・建物オーナー様
■何を:土地活用、建替え、建設プロジェクトの企画提案・コンサルティング
■手法:既存顧客や不動産ルート、ネットワークからの相談対応(テレアポや飛び込み等の強引な売り込みは行いません)

<具体的には>
・土地活用や建替えに関する相談対応、ニーズのヒアリング
・前職の知識や宅建資格を活かした専門的なアドバイス
・社内設計部・工事部と連携したプロジェクトの推進・管理
・不動産ルートや独自のネットワークを活用した最新情報の収集
※自ら土地を買い付ける(決済する)業務ではありません。

【このポジションから得られるもの】
・個人ノルマに追われることなく、設計や工事のプロフェッショナルと協力して「一つの形」を作り上げるチームプレイの経験が得られます。
・昨年度実績8.3ヶ月の賞与に代表される、安定した高水準の待遇。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建設業界、不動産業界、ハウスメーカー等での営業経験(1年以上)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【尚可】
・宅地建物取引士(宅建)
・土地活用等の相談業務・アドバイスの経験

【勤務地の詳細】
総合職(転勤あり)またはエリア総合職(転勤なし)のいずれかを選択いただけます。総合職の場合は、大阪・東京・倉敷・香川・京都の各拠点への転勤の可能性がございます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
周囲のメンバーと協力しながら業務を遂行できる協調性のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館 5階
JR中央・総武線「信濃町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:詳細は応募条件スキル欄に記載
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:682万~770万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、作業所手当、住宅手当、家族手当、技術手当、年金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日130日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(3日)、有給休暇(入社直後に10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※賞与は入社1年目は最大4ヵ月支給。2年目以降は満額支給。

会社概要

社名
株式会社藤木工務店
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設工事の設計・施工・監理、不動産の売買・斡旋・賃貸、土壌汚染調査

【会社の特徴】
同社は、大正9年創業の老舗ゼネコンで歴史と伝統を誇り、「建築技術の藤木」として揺るぎないポジションを確立しています。歴史的建造物から最先端のビルまで幅広い建築物を手がけています。マンション、学校、病院、商業施設のみならず、特に神社仏閣や大邸宅など歴史的建造物の工事に強みを持っているので、文化財等魅力的な建造物に携われることが大きな魅力です。また、大企業とは違うアットホームな雰囲気で、風通しのよい社内組織となっているのも魅力です。
「顧客第一主義」の経営理念のもと、「信頼に誠意と技術で応える工務店」を経営方針として、銀行・医療福祉・文化財・宗教施設など数々の用途の建築を手がけています。
創業時の信条である『大木たるより銘木たれ』の原点を貫き、顧客の期待に応えていきます。
設立
1936年12月
資本金
46億9400万円
従業員数
381名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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