募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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創業140年の安定企業で「攻めのバックオフィス」を担う幹部候補【職務概要】
創業140年を超える歴史を持つ同社にて、法務を中心に総務業務全般を担当いただきます。専門業務を通じ、経営基盤の強化を担う重要なポジションです。
【職務詳細】
・法務・ガバナンス:契約書のリーガルチェック、建設業法等の適正管理、リスク委員会運営を通じた経営判断支援
・株式実務・株主対応:株主総会の設計および運営、投資家対応(IR)の高度化と関係各所との調整
・戦略的総務・不動産:BCP(事業継続計画)の策定、福利厚生の企画、資産管理の最適化
・バックオフィスDX:生成AIやRPAの導入による業務プロセスの可視化、自動化、業務改革の推進
【ミッション】
現在は「攻めのバックオフィス」への転換期にあり、人的資本経営や組織文化の再定義、DX推進など、経営の根幹に関わるプロジェクトへの参画を期待しています。将来的には人事領域も含めた管理部門全体を横断的に統括する、幹部候補としての歩みを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
▼下記いずれか
・法務に関する業務経験(アシスタント経験も含む)
・総務の実務経験
▼リモートワーク
入社後初めのうちは出社していただきますが、スキルや経験に応じて週に1~2回程度で在宅勤務をすることも可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル8F
各線「恵比寿」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時45分~17時30分
- 年収・給与
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年収:500万~600万程度
月給制:月額251400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※過去実績:5ヶ月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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資格手当、役付手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、営業手当、在宅勤務、リモートワーク可、副業OK、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、財形貯蓄、社内融資制度、社員持株会 等
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、創立記念日
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
