営業(法人向け)
【東京:リモート】アカウントプランナー(ゲーム/エンタメ領域) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408593751
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】アカウントプランナー(ゲーム/エンタメ領域) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社CyberZ
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う体制強化のため
仕事内容
\サイバーエージェントグループ/ゲームIPを牽引★市場を動かす戦略立案
【職務概要】
ゲーム会社やエンタメ企業に対し、国内および海外市場を見据えたマーケティング戦略を立案。広告手法のプランニングから、コンペに向けた企画・提案を主導します。

【職務詳細】
・デジタル広告、交通広告、OOH、イベント等のオフライン施策を組み合わせた「フルファネル戦略」の立案
・顧客のマーケティング課題の抽出、分析、改善に向けたプランニング
・認知拡大や利益最大化に向けた戦略立案
・目的(インストール、課金、コンバージョン等)達成のための広告運用(アプリ・WEB問わず)
・施策実施後の効果検証
・クリエイティブディレクターと連携した、クリエイティブの企画・制作
※顧客は国内外のゲーム、エンタメ会社等が中心です。

【ポジションの魅力】
・手法に縛られず、オンライン・オフラインを統合した全方位的なマーケティング提案が可能です。
・日本を代表するゲームIPや大規模プロジェクトに、上流のプランニング段階から深く関与できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・複数のステークホルダーをコントロールし、予算・スケジュール・クオリティを完遂まで導いた経験
・クライアントの意図を汲み取り、ロジカルに企画をプレゼンテーションできる力
・エンタメコンテンツへの深い知見を持ち、マーケティング視点に変換できる力
・下記いずれかの経験
 - 広告代理店、イベント業界でのデジタル領域経験
 └ゲームアプリの運用実績を持つ広告代理店での実務経験
 └イベント制作会社のデジタル広告部門での実務経験
 -ゲーム・エンタメ領域の実務経験
 └ゲーム会社におけるプランナー職
 └IP系コンテンツの企画・運用の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・インターネット広告(運用など種類を問わず)やアドシステム系の知見をお持ちの方
・日本国内から海外市場へのコンテンツ配信・運営経験をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階
JR山手線「渋谷」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:504万~800万程度
年俸制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし(評価に応じて年俸見直し)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、macalonパッケージ、キッズホリデイ、部活動支援制度 など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年次有給休暇(初年度10日間)、夏季休暇(3日間)、年末年始(12月29日~1月3日)、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接(2~3回)+リファレンスチェック⇒ 内定
※適性検査は、所要時間15分程度でご自宅でご受験いただきます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社CyberZ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■スマートフォン広告代理事業■eスポーツ事業■スマートフォンメディア事業

【会社の特徴】
同社はスマートフォン市場を軸に広告マーケティング事業を展開し、アプリプロモーションやデジタル広告で業界トップクラスの実績を誇ります。データドリブンな戦略立案から運用改善まで一貫提供できる点が強みで、その基盤を活かしeスポーツや大規模イベントにも注力。自社大会は国内外で高い集客力を持ち、広告代理事業にとどまらずエンタメ分野でのIP創出を進めています。
また、グループの経営基盤とネットワークを活かし、新規事業や海外展開を推進。米国・アジア拠点を設立しグローバル市場での存在感を高めています。さらに人的投資にも積極的で、研修制度やキャリア支援により若手が早期から裁量を持ち成長できる環境を整備。ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方と挑戦を後押しする文化により、個人と企業の成長を両立しています。
設立
2009年4月
資本金
4000万円
売上高
-
従業員数
250名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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