募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【東証スタンダード上場】10年以上連続で黒字経営／働きやすさ◎【職務概要】
不動産事業部ソリューションセクションの管理職候補として、老朽化不動産の再生、住宅開発、仲介業務における用地仕入・事業計画立案・販売活動等を一気通貫でご担当いただきます。将来的にはチームマネジメントも担っていただくことを期待しています。
【職務詳細】
ソリューションセクションにて、主に老朽化不動産の再生、住宅開発、仲介業務を推進いただきます。
■用地仕入（戸建・マンション・ビル用地等）
■事業計画の立案、事業収支の検討
■契約交渉、権利調整
■販売活動、仲介業務
■社内外の調整業務（設計事務所・施工会社等）
■チームマネジメント（メンバー育成・進捗管理）
※自社にて戸建・テラスハウス等を開発する場合はプラン検証やデザイン監修までご自身で行っていただきます。幅広い不動産業務を経験しながら既存ビジネスにとらわれない柔軟な発想で新たな事業にもチャレンジできるのが同社の特徴です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産用地仕入／売買仲介経験がある方（3年以上）
・メンバーマネジメント経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
JR各線「御茶ノ水」駅 御茶ノ水橋口より 徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅 出口2より 徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分
※1年単位の変形労働時間制
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額580000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（世帯主：1万円／サブチーフ以上の役職採用の場合はございません）、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、従業員持株会制度（奨励金あり）、確定拠出年金制度（会社拠出なし）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日115日】週休2日制、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒SPI検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
