募集要項
- 募集背景
- 国際情勢の変化を踏まえた、経営戦略活動の強化を目的とした増員
- 仕事内容
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東証プライム上場！売上2兆円超！グローバル総合電子部品メーカー◎【職務概要】
技術流出対策リーダーをお任せします！
【職務詳細】
・技術流出リスクの分析と対策立案、実行
・各種調査や従業員向け教育の企画・実施
・事業部や機能部門への技術流出防止支援
・社内ルールの整備・強化と運用支援
・最新の脅威動向の調査・分析
【魅力点】
大手グローバル日系電子部品メーカーの全社戦略を担う、
経営企画グループ経済安全保障室で技術流出対策のエキスパートとして活躍します。
世界数十カ国に事業展開する、ハイテクカンパニーの同社にとって、
国際情勢の変化への対応は重要な経営戦略の一つです。
経営陣と直接関わりながら、会社の中核を担うキーパーソンとして、
最先端技術を守る重要な役割を担えます。あなたの経験や専門性を活かし、
グローバルビジネスの安全を守るやりがいと責任のある仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・組織内外との調整業務の経験（3年以上）
・インシデント対応経験
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル
（目安：TOEIC 600／CEFR B1）、
英文メール必須・海外事業所や外国人社員とのコミュニケーションと会議あり
【尚可】
・情報管理ルールの策定・運用経験
【組織のミッション】
成長戦略の策定、企業経営目標の策定、
および経営陣のサポートを通じた企業価値向上への貢献。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：50～17：20
- 年収・給与
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年収:860万～1300万程度
月給制：月額440000円
給与:賃金はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性有
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅／
厚生年金基金／財形貯蓄制度／住宅融資制度／確定拠出年金／持株会／共済制度／保養所／スポーツセンター／体育館／グラウンド
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）※年数回土曜出勤の可能性あり／祝日／GW／年末年始／夏季休暇 など
有給休暇（21日～24日程度）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 適性検査（自宅） ⇒ 一次面接＋適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 出張頻度／期間／行先（国内外）： 年数回程度／日帰り～宿泊／国内外
