募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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経営層の意思決定を支えるKPI設計から推進まで、データドリブン経営の核を担う。【職務概要】
経営の意思決定を支えるためのデータ活用の企画・設計・推進をミッションとし、データ分析やシステム構築といったエンジニアリング領域と経営戦略・事業判断の架け橋として、組織全体へのデータ活用定着を推進します。
【職務詳細】
・経営指標／KPI設計：中期経営計画・年度計画に紐づく重要KPIの整理・再設計
・経営ダッシュボード／レポーティングの企画：経営層・事業責任者が意思決定に使うダッシュボードの要件定義、およびデータエンジニアと連携した構築
・データドリブン経営の推進・定着：経営管理指標の運用ルール策定（頻度・判断観点等）および、会議・業務プロセスへの定着推進
・関係部門との連携・調整：経営層の課題意識をデータ活用テーマへ落とし込み、各部門（事業・IT・管理）との要件整理・合意形成
【ポジションの魅力】
・経営層とのコミュニケーションが多く、経営の意思決定に直接関与できます。
・全社的な可視化テーマ（売上・販管費・工数等）を扱うため、横断的な視座が身につきます。
・データドリブン経営の実装・運用フェーズから主導的な立場で関わることができます。
【業務内容変更の範囲】
適性や本人の志向性・キャリアプランを鑑みて、全ての業務への配置転換の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社の企画／管理系部門（経営企画・事業企画・営業企画・管理会計等）にて、経営／事業課題の論点整理～KPI設計～運用定着を推進した経験
・SFA／BI等を用いたKPI可視化・レポーティングの運用／運用設計経験（3年以上）
【尚可】
・経営企画としての予実管理／見通し管理、予算策定、管理会計の経験
・重回帰分析等の統計手法を用いて、ドライバー分析や予測・効果推定等のデータ分析の経験
・ITインフラ市場やアプリケーション関連等の業界知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・経営／現場間のコミュニケーションを円滑に行う事が出来る方
・やり遂げる責任感のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月：雇用条件変更なし、原則出社)
- 勤務地
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東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル
東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準勤務時間 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:859万～1001万程度
月給制：月額464000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:5.8カ月（業績／評価による）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
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土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12／29～1／3）、125日（2025年度）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、
健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
- 選考プロセス
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・書類選考→1次面接 （web）：配属想定部署の部長・課長・人事→WEB適性検査→最終面接 （対面）：役員・本部長・人事マネージャー
※状況により変更になる場合あり
