その他、経営・経営企画・事業企画系
BPR推進担当(事業企画室 BizOps) ※土日休み
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407179390
NEWその他、経営・経営企画・事業企画系

BPR推進担当(事業企画室 BizOps) ※土日休み

株式会社メドレー
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【プライム上場企業】社会課題に取り組む事業に携わることができます!
【職務概要】
近年、生成 AIの勃興により業務/プロダクトの在り方は大きく変容していく中で、同社では先を見据えた戦略に沿って、事業の非連続成長のために実施すべき業務オペレーションの変革/再構築の推進が急務となっています。現時点でも生成 AI などの先進技術を活用して一部の定常業務(問い合わせ対応/スカウト文面作成/求人情報一時振り分けなど)の自動化を実現しており、これら事例を出発点として BizOps/BPR の取り組みを役員直下の事業横断組織で推進いただける方を募集します。

【ミッション】
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・業務プロセスの設計/改善提案
・業務課題解決のための生成 AI 活用の検討/実装
・業務マニュアル/ガイドラインの整備



【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
●AI の実応用(課題定義/ソリューション選定/モデル開発/業務適用)の経験
●各種ステークホルダーと協働し、要求/要件整理から業務構築、テクノロジーによる業務改善を推進した経験
●プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャー、またはエンジニアとしてプロダクト開発を主導した経験

【尚可】
●新規サービスの立ち上げに携わった経験
●ビジネス要件をもとに、SQL を用いてデータを抽出/分析/ダッシュボード構築をした経験
●データベース設計の経験
●数学/統計学の基礎的な知識、Python などを使ったデータ分析、可視化の経験
●プログラミング言語等を用いて、オペレーションの自動化に取り組んだ経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●高い学習意欲、好奇心をお持ちの方●多様なバックグラウンド/スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方●最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方●不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方●汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所
勤務時間
始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9.8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社メドレー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人材プラットフォーム事業/医療プラットフォーム事業

【会社の特徴】
同社は、医療・介護分野に特化した多機能プラットフォーム企業。2009年創業から急速に成長し、領域横断的にサービスを拡大。上場企業として安定した収益基盤を築いた上で、今後もグループ拡大や医療DX推進を加速していく成長企業です。医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システムとその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。また、日本最大級のオンライン診療システムを中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることができるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス、納得できる老人ホーム探しなど、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
設立
2009年6月
資本金
39億6800万円
売上高
47億(2019年)
従業員数
連結1487名(2024年12月末)、単体1042名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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